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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業本部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:大きなチャレンジをしているようには見えないが2兆円企業を目

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さは正直なところ、場所によってかなり異なるなと感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンシューマ第2支店

3.4

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しは支店によって支店や営業部のトップによ

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回答者：男性/ IT機器販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 支店長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:自ら考え行動ができる自由な営業現場。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ パートナーセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:営業会社なので飲み会の文化が根強いです。営業職として働く場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気はある。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:特にない。やりやすいが挑戦という点では合わない。インセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますが、本当に昔ながらの営業スタイルです

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:若手中心なので活気はあると思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:そこまでゴリゴリの体育会系文化というわけではありませんが、

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月06日

企業カルチャー・社風:間接部門と営業部門で仕事のボリュームが違いすぎる。特に最近

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:人がいい方が多い印象。上司へも相談しやすいが仕事面で問題の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、数字に対する詰めは全くもってない。しかしなが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:高度な商材を売る必要があります。売上的なノルマとは別にAと

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

企業カルチャー・社風:日経企業組織体制・コミュニケーション:近い年齢で固まってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:考えながら、走る組織体制・コミュニケーション:部署・配属先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:古き良き体育会系の社風。経営陣の気質が特に体育会系で、業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月21日

企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会、ゴルフが好きな人にとってはいい環境だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:元気な人が多い。どっちかというと体育会系組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますが若く体育会系的な社風はあると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:新卒至上主義で中途採用が無いなど、古臭い部分があります。優

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月13日

組織体制・コミュニケーション:部署やその部署の管理職によ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:体育会系風土が残っている。意見を上げることはできるが、通る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:中途を採らないため、部署に配属された1年目を大事に育てよう

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月02日

組織体制・コミュニケーション:組織官の交流はないが、基本の身が好きな人が多いので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:年配の方がの考

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:年功序列である。組織体制・コミュニケーション:場所にも異な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:風通しはかなりよい。組織体制・コミュニケーション:若手は仲

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:できる人にはどんどんやらせるイメージです。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:営業事務と営業とではっきりと仕事内容が分かれている訳ではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：社内の制度も充実しており、勤務年数も長い社員が増えてき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】総合職は転勤があるため、転勤

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業は外出先で休めるかもしれないが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼の45分間だけ。営業は適宜外出の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:上司や支店長も気さくに話しかけてくれ、風通しは良かったと思

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会社名	ダイワボウ情報システム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.pc-daiwabo.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島３丁目２－４中之島フェスティバルタワー・ウエスト　１０Ｆ

従業員数	1596名
設立年	1974年
資本金	11813百万円
代表者	松本裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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