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株式会社ウィザスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業/ 校責任者

2.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:総合的な民間教育機関であること。事業の弱み:競合が多く、明確な特徴が
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回答者: 女性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学習塾/ 教室責任者

4.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:社員がみんなが一つの方向を向いて、貢献という気持ちを持って勤務してい
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:従来の学校に寄らない新しい形の学校の提案をしている。競合他社との差別
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:教育系は幅広く行なっているのと、グループ会社が多いことで事業の幅が広
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:学習塾部門は厳しい立場に置かれている。通信制高校部門に期待できる。事
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:塾も新たに様々な取り組みを行なっているし、他にも様々な部門がさまざま
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業展望:コロナのこともあり、通信高校部門は好調になると思う。ネットの大学(入学
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回答者: 男性/ 専任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
事業の強み:JASDAQ上場企業であり、様々な分野に展開しているので、会社全体と
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回答者: 女性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:通信制高校部門に依存している印象
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:少子化が進んでいるので将来に不安はある。成長実感型教育を押しているが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:通信制高校業界全体として、N高校の参入によるダメージがあります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:本部・本社業務:会議に出す資料作りに、多くの人が忙殺されています。どん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:教務:授業内容について、比較的個人の裁量権が高いです。校長業務:通信制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:日本語学校、介護事業、塾、通信制高校、翻訳事業など、多くの部門を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途、新卒を問わず、実力のある人は活躍しています。雇用については、
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
事業の強み:意見の合わない人は自然といなくなります。事業の弱み:明らかに後追い。
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業展望:【9696】ウィザスについて、四季報や決算資料を参照すると…2022年
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ数年の取り組みには多くの社員が疑問を抱いている中で始められたも
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回答者: 女性/ 先生/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の弱み:公教育で対応できるなら無くてもよい業界だとは思う。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:近年の非常勤立場での求人増加が、安定性を損なう印象を与えているよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公立の教育ではできないことを行っており、企業としての存在意義を
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:多方面で事業展開はされていると思います。しかし、いずれも強みと言える
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回答者: 男性/ 教育講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:教育に特化した事業が強み事業の弱み:評価制度が弱い。能力がある人を引
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教務企画室/ 副課長

4.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:保育園から高校まで幅広い層を対象にしている。どこかの部署が伸びなくも
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:特区制度を活用し、株式会社立の高校を2校設立しているのでその部門につ
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回答者: 男性/ 教育講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:世代交代がうまく出来るか…が、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】株式会社立の通信高校事業、高等学校
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】少子化が進む中で、教育の多様化が進むこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。業績低迷を受けて、賃金の下方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:中途入社が多い印象です。教育業界外からも結構来ているようです。授業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:高校事業においては2校の本校を持ち、会社としても東証上場企業という
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:授業内容などについては、個人の裁量でできる部分が多いです。教材選定も校
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:キャンパスでの授業、行事計画および遂行、生徒の単位修得のためのレポート
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:年代の違う生徒たちと心を通わせようと、努力していたところ。いい意味で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】全国のキャンパスに同じ立場の人がいるので、上長不在
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