3.1

口コミ702件
年収・給与111件
求人0件
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口コミ(702件)

年収・給与(111件)

女性の口コミ(121件)

求人情報(0件)

株式会社エフティグループの平均年収は408万円、年収範囲は240～750万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社エフティグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

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株式会社エフティグループの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	240~750万円	61人

（平均年齢28.9歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	240~750万円
回答者数	61人

（平均年齢28.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	411万円	700万円	27人
30~34歳	400万円	600万円	13人
35~39歳	521万円	750万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エフティグループの口コミを探す

回答者：男性/ その他、技術系（電気、電子、機械）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
給料は一般的な可もなく不可もなくな感じです
施工部門でしたが、ホワイト企業の部類に入ると思います
著しく厳しいわけでは無いですし
著しく労働時間が長い訳でも無いです
ただただ毎日与えられた事をするイメージ
それに見合ったお給金って感じです

評価制度:
昇進昇格もある一定までは
ある程度、人並みに頑張れるなら
ある水準までは半年ペースで上がります

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は固定はほんとに微々たるものです。売上あげた分反映されます。手当も

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇降格があるため固定給が安定しない賞与に関しても結果次第のため、アップ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:基本的な給料は低いです。家族が居る方、一人暮らしされている方だとなかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本的には人事評価制度が設けられていて、そこに記載の条件を満たせば、昇

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回答者：男性/ 新規飛び込み営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては成果を残せばそれだけ評価されると言う仕組みだったのでバリ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職に応じて評価査定が変わる。一般社員は単月ごとに　役職者は3ヶ月、半

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回答者：男性/ 新規法人開拓営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義で売り上げさえ上げれば誰にでも昇給のチャンスはある。また、一定

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成約件数が増えればインセンティブがもらえます。賞与は私はほとんどありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与面に関しては、比較的高めではあるが、契約が取れて売り上げが上がって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギーコンサルティング事業部/ SM1

3.4

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇格・降格あり。成績が良ければ、年齢・経験関係なく評価される、完全実力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:インセンのハードルが年々理不尽に上がっていく。評価制度:売上を上げても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
495万円	30万円	0万円	123万円

年収	495万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	123万円

給与制度:営業系会社にしてはどちらかといい部類に入るかと思う。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:単月で昇格ができることもあり契約を取れば昇格も賞与もそれなりに貰える。

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回答者：男性/ 株式会社エフティグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：現在の私の役職では毎月昇格があります。1日、1週間といった短い期間の結

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇格四半期毎で累計売上、累計粗利、商材毎のポイントによって決められる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：完全に成果主義なので、勤続年数、年齢など関係なく、やればやるだけ評価さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給のチャンスは一般社員は毎月、ある程度上に上がった人は数ヶ月に一回昇

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	39万円	2万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:完全実力主義の為、昇給や賞与や手当はそれ相応な対価を頂けると感じます。

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回答者：女性/ 株式会社エフティグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義なので頑張ったら頑張った分評価されます。年齢性別が関係ないです

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給する人もいるが、下給する人も多く見られる。賞与は売上を上げれば貰え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私が働いていて一番魅力に感じる点は、成果を出した分がそのまま評価として

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回答者：男性/ 法人向け営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般社員は単月での査定があり、安定性はない。役職は半期か四半期での査定

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与も昇格も回数がとにかく多く、稼げるには稼げます。手当はしっかりして

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇格賞与ボーナスはあるが、難易度が高く設定されているためほとんどもらえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

評価制度:完全実力主義、売り上げ主義と掲げていながらも役職が付くとそうもない感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
225万円	25万円	4万円	5万円

年収	225万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	5万円

給与制度:インセンティブの制度をもしっかり整えられているのでモチベーションアップ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ PM

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	600万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ貰える、フルコミッションのような賞与制度、逆に言えば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:2012年当時は基本ベース+成果に応じてインセンティブという形でした。

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	230000万円	0万円	120000万円

年収	280万円
月給（総額）	230000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120000万円

給与制度:契約を取るほど給料や賞与に上乗せされる形です。評価制度:高額契約となれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:頑張れば頑張った分だけもらえる。賞与は売れない人は比較的低いです。有給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価制度:やった分だけ評価される制度だと思います。そのため、営業が苦手であればも

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与：なし（一応あるが初年度で１万程度）評価制度:実力主義ですぐ上がれ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	0万円	30万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:個人の売上粗利の分だけ給料に反映されるシステムは整っています。売れれば

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業はやった分だけ歩合で返ってくるが、内勤は経験年数による昇給。評価制

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エフティグループの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

福利厚生:ストックオプションあり退職金制度はなし。住宅扶助もなし。福利厚生は特に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

福利厚生:退職金無し通勤手当

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東京都中央区日本橋本町２−４−１日本橋本町東急ビル４Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は、良い方だと思います。評価制度:実力次第では、昇格して... 続きを見る

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アボットメディカルジャパン合同会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ SR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は成果報酬によるインセンティブがメインになります。固定の... 続きを見る

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株式会社ヨシダの年収・給与

3.2

東京都台東区上野７−６−９

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界内では、高くもなく低くもないと思う。営業は実力主義だが、... 続きを見る

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Ｄｙｎａｂｏｏｋ株式会社の年収・給与

3.0

東京都江東区豊洲５−６−１５ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

年収・給与の満足点:その人の技量に合わせて1年ごとに昇給があるのでモチベーション... 続きを見る

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社の年収・給与

3.2

東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:やればやっただけインセンティブがもらえるので、やりがいはある... 続きを見る

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ミクロ技研株式会社の年収・給与

3.3

東京都中央区日本橋兜町１５−１２兜町ＭＯＣビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:7月と12月には夏季賞与、冬季賞与の支給があり、業績によるが... 続きを見る

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第一実業株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区神田駿河台４−６御茶ノ水ソラシティ１７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:賞与は年二回（6月と12月）、まれに期末賞与が出ることもあり... 続きを見る

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大和無線電器株式会社の年収・給与

2.3

京都府京都市右京区西院久保田町１８

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】電信処理が作業の大半を占めてしまし... 続きを見る

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会社名	株式会社エフティグループ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ftgroup.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町２−１３−６ＥＤＧＥ水天宮ビル９Ｆ

従業員数	88名
連結従業員数	1087名
設立年	1985年
資本金	1345百万円
代表者	石田誠
決算月	3月
上場年	2003年
平均年収	577万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エフティグループの平均年収は408万円、年収範囲は240～750万円です（61人の正社員の回答）。

株式会社エフティグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを111件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1270件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(731件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢28.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	414万円（平均年齢31.7歳）

株式会社エフティグループの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社エフティグループの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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