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くら寿司株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。くら寿司株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2012件掲載中。ライトハウスは、くら寿司株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土は変わらないと思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：体育会系でノリが気持ち悪く感じる人も多いと思う。マニュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店によってまちまち。最初の店はとても良か

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】辞めたがる人や辞めていく人は多いのでこ

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:常に新しい事、仕組みを取り入れる風潮がある。自分が置かれて

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回答者：女性/ 経理部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:在籍していた時に上司から（女性なので）管理職にはなれないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：店長が近いということは自分の意見などが直接言えることが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ダメな店はとことんダメ良くなるにはなる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：定期的にエリアで集まるイベントや交流があるので、そこで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：自分が思ったことや感じたことは常にその店の責任者である

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：店舗によっては社員が店長一人だけの店もあるので、社員同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店によりますその一言につきます良い店に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店舗配属の場合、2～4名ほどの正社員

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:体育会系ですね。店を運営していく細かなルールやそれを守る文

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回答者：男性/ くら寿司株式会社/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

企業カルチャー・社風:風邪通しは悪い。マニュアルが絶対。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：基本的に各店舗社員は2人程度。従業員とプライベートは関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：職場は、アルバイト・パートがメインで構成されるため和気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一をうたっているので、そのためには、いかなるこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】研修等で仲良くなった社員同士は近くの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：本社が関西と言うこともあり、幹部達の、ノリが軽い場合が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：本社が関西と言うこともあり、幹部達の、ノリが軽い場合が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：たまにSVが視察に来ることがあり、その直前に、普段は気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：配属される店舗によって、かなり違いは出ると思いますが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】新人の時は店長の声かけで休憩をとっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩が休憩ではなくなる、スタッフか

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

ダイバーシティ・多様性:世界展開を狙って活動しているのでまだまだ海外展開していき

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

組織体制・コミュニケーション:本部や上層部はどうだかわからないが、店舗内では仲良

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:学生が多い職場のため、和気あいあいと仕事が出来る雰

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ セクションリーダー

4.0

口コミ投稿日：2021年11月13日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍関係なく評価してくれる企業だと思う。本人

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

ダイバーシティ・多様性:男女比は意外と同じくらいで、パートは女性が多く、アルバイ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取り方は店舗によると思う。わたしの店舗

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:常に新しい事を取り入れたり最先端の事もあるが、常に人が足り

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:働いている人は外国人も沢山いて、陽気で明るいと思います。組

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回答者：男性/ TL/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年04月19日

組織体制・コミュニケーション:アルバイト・パートの育成や店舗管理が不十分だった場

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会社名	くら寿司株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kurasushi.co.jp/company/
所在地	大阪府堺市中区深阪１丁２－２

従業員数	1261名
連結従業員数	1882名
設立年	1995年
資本金	2005百万円
代表者	田中邦彦
決算月	10月
上場年	2001年
平均年収	444万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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