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くら寿司株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:男女平等だと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:この会社は女性自体は少なくありませんが、体力が求められる仕事で
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:上の役職の、女性の社員さんもいらっしゃったので、ハキハキしてる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:子供が突然熱を出して休むとなると少し厳しい部分がある。休めない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:一番気になったのは更衣室です。店によって変わると思いますが私の
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回答者: 女性/ 寿司作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:休暇はアルバイトなら取りやすいと思うが正社員は人数が少ないと取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:フロア(ホール)は8割位が女性の方です。年齢も高校生~主婦の方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:パートで働いていますが、子どもが体調を崩した等で保育園から連絡
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:社員になると女性はほとんど居ないように感じる。いても本部勤務で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:3時間や4時間などでも大丈夫で主婦の方でも働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:バイト、パートだと産休、育休が取りやすい。もしとるなら店長、S
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:基本的に男女比は同じくらいで昼のパートさんの時間は女性が多く働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:月に欲しい給料があったとしてでも飲食店はお客様が来ないと売り上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:勝手にシフト減らされ時間短縮され、そのくせ忙しい時だけ残れます
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:どちらとも言えないが、女性の活躍も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:子供の行事に遠慮なく休める子供が急に体調を崩してもお互い様なの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:本部スタッフの方で、産休明けから、自宅で勤務って出来るようなシ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。昼は大体主婦の人がやっている。また勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:子育て支援として、在宅勤務が出来るように、パソコンを使って、お
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性に関しても問題なく働ける環境だと思います。休みもとりやすい
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすい店舗とやすくない店舗があるのではな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:フロア勤務だからか、女性がとても多い気がします接客業務だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:店舗スタッフとしての勤務だと、妊婦さんは働きにくい環境だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
女性の働きやすさ:社内比は7:3位の割合で女性が圧倒的に多く感じました。又、言い
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:女性には、少ししんどい仕事だな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女差別はなくみんなでワイワイと楽しく
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすやとしては働きやすい環境だと思います。特に若い女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:産休育休はあるらしく、今も産休を取っている人が同じ支店にいます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年10月05日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる方には働きやすいだろう。 昼まで働くだけ、土日は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性はたくさん働いています。とても活躍していると思うが、
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性も男性も扱いに変わりはなかったが、社員は男性しか見たことが
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:ハードワークなため、正直キ
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:社員はやはり男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:パートの方は午前のみ4時間勤務されてました。私はアルバイト勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:夜遅くなることがほとんどでした。自転車で15分と少し遠かったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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