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三協立山株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:部署と仕事内容と上司にもよるが、若手でも明確な目標がある場
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回答者: 男性/ 設計課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:保守的な考えの方が多くチャレンジ精神の有る方は少なく感じた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:田舎の会社年功序列コネがある人 声が大きいひとが出世するで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:理念はあるのでしょうが、工場、設計、施工の順に社内権力が落ちるた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社は時間がゆっくり流れているため、本当に穏やかです。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とにかく飲み会が大好きなため、月に何
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本人まかせのため、すべてにおいて自
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:本社では労働組合の企画などがあり交流する機会はそれ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理
組織体制・コミュニケーション:事業部制を取っている会社であるため、組織間のでの交流はあまり... 続きを見る
3.1
東京都墨田区押上2丁目8-2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:組織間交流は地方は多い印象... 続きを見る
1.8
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10-43
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
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2.9
愛知県東海市荒尾町ワノ割1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:カンパニー制をとっているが、各部門間の交流はほぼ無い。... 続きを見る
2.5
東京都中央区月島3丁目26-11
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に相談はしやすいです。同僚にも相談しやすいです。部署によ... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市川崎区
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