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日華化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にするという風土は好感を持てる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全社員(海外含む)での方針会議や、会議後のパーティの実施などコミュニケーションを意識したイベントも実施。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は良好。弊害も特になく働きやすい社風と感じる。海外研修生の受け入れも有り。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジをさせてくれるただフォローなどはあまり期待しない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:中途社員よりもプロパー社員が多く、風通しは良いが内向的な社
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回答者: 男性/ 化粧品営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向と感じます。上司への意見や提案を出しやすい
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:大家族主義を唱えているが、社員の健康を気にしていない。年功
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:大家族主義組織体制・コミュニケーション:年1回福井で全社員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:職場の人間関係、雰囲気など良い点を探しましたが正直あり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:何もいいところはありません。社員を大切にするという思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなかった上司とは話しやすいが、話
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回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、化粧品の部署はわりと皆さん仲が良くていい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 28F
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業カルチャー・社風:一部の人間を除けば基本的に人間関係は良好だと思う。組織体制・... 続きを見る
3.1
兵庫県加東市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境である。周りの関係部署との交流も問題な... 続きを見る

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