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株式会社南都銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ Ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。しかし、まだ支店長クラス以上は男性がほとん
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はしっかりしており、取得されている方が多い。管理
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいです。取るのが当然の文化があります。また
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため、女性にとっては働きやすい。産休、育
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、最近は多くなってきたが、まだ少ない。女性
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回答者: 女性/ Ex/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いです。しかし、支店長クラスはまだまだ男性が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性でも支店長級はいてる。今後も女性の働きやすさは重視されてい
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも実力、努力次第では大いに認められる職
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回答者: 女性/ 事務 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやす
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性は多い。管理職になる女性も多い。最近は妊娠したらすぐに産休
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:他の信金などよりは女性活躍の場は設けられているように思う。しか
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回答者: 男性/ 一般行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思うが、気の強い女性が残り、それ以外は結
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい会社だと思います。経営状態がいいの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。銀行として制度は整っているが、そもそも役職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は増えてきている。休暇も
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:育休等はしっかり取得できるため
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:近年は産休を取得する行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:男性の上司は概ね女性の部下に優しいので、働きやすいように感じる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度が充実しており、結婚を機に退職される女性が少な
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、明らかに男性とは給与が違います。ただ産
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:基本的に残業もなく、女性も活躍できる職場であると思います。むし
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性にとっての働きやすさは問題ないように感じる。育休産休の取得
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休や時短勤務も可能、子供さ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:時短勤務はできるので、産休育休後復帰される方は多い。ただ、時短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業店/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:業務自体はミスが許されず、かなり気を使うものどあるが、福利厚生
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:他者と比べると平均を少し下回るのではないかと感じる。より働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:女性の総合職も最近では増えており、女性でも働きやすい環境は整っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇は皆さんきっちりとっていて、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度、産休制度や半休制度で、子供の参観に参加した
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回答者: 女性/ 個人/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、女性が長く働くにはとても良い環境だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性も年々働きやすくなっているとおもう。法人営業の総合職も増え
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回答者: 女性/ 特定職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすく、「女性」としては生きやすいと思う。男性と同等
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の支店長なども増えてきているが、やはりまだ男性の比率
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】慰労休暇が取得しにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも営業になれば、バイクで気候や天気に構わず外訪する必要が
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