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三井情報株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休、育休をとり、復帰している人がほとんど。また複数回の取得も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:働きにくさは無いとおもうが、女性の幹部は少なく、女性にとっての
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:この数年で女性の採用も増えて来て、それに伴って、育児の制度も拡
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:正社員は産育休後、同じ部署に復職しているようです。時短も可能な
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女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃって、性別関係無く仕事の結果に対... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休後に復帰されている方は沢山います。女性には働きやす... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女差を感じない職場なので、女性でも働きやすいとは思う。本社... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業・プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性も女性も育休産休を取ることが出来る環境なので働きやすいか... 続きを見る

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