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千住金属工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
事業の強み:
はんだという電気を通すためには欠かせないものを扱っているため、仕事としてなくなることはない。基本は既存顧客への対応が多いが、新規へのアプローチも行っている模様。

事業の弱み:
ここでしか作れない製品もあるため、強気ではあると思う。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:新商品を常に求めるが、新規事業としては厳しいところもある。ハンダ関連
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:ハンダ関連製品で、世界トップの技術力と市場シェア。事業の弱み:事業が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:はんだという電気を通すためには欠かせないものを扱っているため、倒産の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フラックス製研/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の弱み:全体的にもう少し風通しを良くした
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の弱み:開発力が優れているとは思わないが、競合他社も特別に力があるところがな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の弱み:競合が少ない為、潰れることは無
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:はんだは電子製品には必ず使われる材料ですし、当面とってかわる材料は現
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:ハンダでは、世界トップ。顧客も、国内外問わず、一流どころにはほぼ全て
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月02日
事業の強み:ハンダという、電子製品には必ず使われる材料を主軸事業として取り扱って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:営業は固定客への製品提案や課題解決が主とした業務です。新規開拓はあんま
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:世界を舞台に活躍出来る企業です。事業展望:半導体分野の日本市場拡大で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:海外拠点もたくさんあり、事業を拡大している。国内でも、子会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途社員の受け入れに力を入れているため、採用活動も幅広く行っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:経営者とも関わることも多く、相談したり、提案をする場もあります。提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、比較的安定している会社だと思います。 現在エレ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:インテルやサムスンなどの大手メーカーと安定した取引があるので、今後も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】遠い。現場の意見が通らないのは、製造ならば、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】概ね良好。上下関係無く、とてもフレンドリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業は景気に左右されにくいため、安定している。 ただ、今後主力であっ
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