口コミ投稿日:2024年02月14日
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 無し/ 無し
4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 回答なし/ 総合事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年03月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月25日
口コミ投稿日:2023年10月10日
回答者: 男性/ 物流事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ ドライバー、営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
3.5
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月18日
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3.4
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広島県広島市南区
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神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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セイノースーパーエクスプレス株式会社のカテゴリ別口コミ(246件)
セイノースーパーエクスプレス株式会社の回答者別口コミ(44人)
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最新の回答:2024年04月05日
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最新の回答:2024年02月24日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月14日
- 無し / 無し / パート その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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4.1
最新の回答:2024年04月21日
- マーケ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セイノースーパーエクスプレス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
昔ながらの年功序列体質。さらに親会社との関係もあるので、「意見はあっても結局何も変わらなかった、良くならなかった」ことはよくある。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署によって様々で、コミュニケーションについても社員によって様々。交流を取りたい人が好きに取っている。上司とは話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
積極的に障害者雇用は行っている。外国人国籍の場合でも業務に差し障りのない日本語が話せれば採用される(まだ実例は少ない)。