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リズム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円300~750万円16

(平均年齢42.3歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数16

(平均年齢42.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
556万円
(平均年齢40.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
500万円
(平均年齢51.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢46.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
650万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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リズム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 電気系開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義の会社だが、年功序列の雰囲気はあると思う。住宅手当などの、諸手
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業部 開発部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事業不振のため、かなり低かった。特に賞与が年間2か月程度しかなかった。
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リズム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:社員持ち株会、財形、退職金等、上場企業のため、当たり前のものはある。オ
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業企画部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション制度全て有り
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
京都府京都市上京区擁翠園内
メーカー・精密・医療機器
3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6-20
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計、調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長
給与制度:同一業界、業種と比較すると、給与は安いです。昇給は、ポイント... 続きを見る
2.5
埼玉県日高市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】設計部門なのでインセ... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3丁目23-14ショウエイビル
メーカー・精密・医療機器
3.4
東京都渋谷区本町1丁目6-2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:当時の日本では人事評価制度はまだちゃんとしているところがほと... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワー 35F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:良くも悪くも成果主義であるが、そんなに大きい会社ではないので... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-4FUJIビル 8F
メーカー・精密・医療機器
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-8創建本町ビル 6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業を毎月45時間やれば、それなりの収入は見込める。 昇級... 続きを見る
3.1
東京都江東区枝川3丁目1-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:投資や経費、人件費を削りに削ってうわべの利益を捻出し、賞与が... 続きを見る
3.5
京都府京都市南区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ ソフト設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は業績によるが比較的支給率が良い評価制度:評価制度、昇格... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)