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株式会社ミスミグループ本社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:経営陣はワークライフバランスを推奨しているとは思えないが、近
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日は問題なくとれるが、社内研修や講習的なものがあり、任意の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
福利厚生:部門長クラスの人にはストックオプションが付与されている模様。寮はないが
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与が決まった金額になっています。新卒で入って3年目、430万に行かな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:評価が平均以下でも毎年一定額は昇給するのは非常にありがたい。年俸制なの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ひと昔前は事業成績により事業部ごとにかなり増減するようなインセンティブ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IM企業体

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 8万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 185万円
給与制度:給与体系は年棒制。毎月年棒の1/16の給料が支払われ、春と夏に1ヶ月分
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:自分から手上げてやりたい事にチャレンジできる。Small
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については残業超過が多い状況。昔ほどではないとは言う
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回答者: 男性/ 改善推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:昔はかなりハードワークでしたが、今はコロナの影響もあり、残業
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
福利厚生:住宅手当がないので若い子は大変そう。最近カフェ(社員食堂)やマッサージ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 --万円 --万円 --万円
年収 740万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価方法や基準がはっきりと定量的に決められているので、成果を出せば見合
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが結果いいです。家族、子供がいてフレック
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回答者: 男性/ 改善推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
福利厚生:法人契約しているリゾートマンションには補助が出て泊まれます。負担額も小
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:上から現場まで優秀な人が多い。ミスミに転職する前は、いわゆる大企業に長
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
事業の強み:海外売り上げが成長していいる事業の弱み:よくわかりません事業展望:強
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回答者: 女性/ 人材・法務プラットフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:大きな会社なので、業務によってはほとんど他の部署に
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多めであり、長時間働いたほうが良いという風潮は否めない
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしており、意志を持った人は成長出来る環境だ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
働きがい:会社自体の方針がが経営者を育てることを念頭としたキャリア開発を進めてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面では不満はあるものの、概ね皆納得してはたら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:リモートワークが推奨されてるオフィス環境:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒はきびしい評価制度:人によっ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用や研修費用も会社が負担してくれることが多
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:リモートワークができることから、女性にも働き
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:退職金あり。転職次転居を伴う場合は手厚い対応を受けられます。引越し費用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:独自のビジネスモデルと製造流通基盤事業の弱み:ソフト面事業展望:社会
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:住宅補助がないのがきつかった。額面は良くても都内一人暮らしだと手元に残
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:ディズニーランドの入場料割引券や療養施設の宿泊割引がある。利用しなけれ
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:福利厚生はあまりない。通勤手当はあるが、住宅補助等はない。オフィス環境
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:未経験でも高い給与で採用してくれる分、求められるものが大きい。評価制度
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:年1回評価と固定賞与+期末賞与あり。マネジメントはストックオプション付
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:一応フレックスタイム制なので調整はしやすいが、部署による。多
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与はその年度の業績によって、普段より多くもらえることもある。評価制度
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部長

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはない。社内政治もすくなく、みんな
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