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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月12日

仕事の裁量権:裁量権はあります。ただし、実行までのプロセスは非常に多く、日系企業

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回答者：男性/ タレントアクイジョン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タレントアクイジョン/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:英語などの手当ても非常に良好。ほとんど全員が英語を話せる環境

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回答者：男性/ システム設計、仕様整合、不具合管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オートモーティブステアリング/ マネージャー部下無し

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:トレーニングは充実しているので、やる気次第で能力アップは見込

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていますが、通常業務が忙しくて受講できる機会は

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:教育制度は整っており、自分で手を挙げれば研修も受けられ、好き

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:難しい。例えば、その道のプロになって、他社でも通用するような

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回答者：女性/ GS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:優秀な若い人を採用したいため、若いうちに色んな経験が出来ると

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:リーダーシップ等様々な内部研修が社員に提供されており、上司も

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:研修制度が非常に充実していて、やる気があればいろいろな機会を

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回答者：男性/ Mgr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:キャリアプログラムがしっかりしています。働きがい:基盤がしっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:英語を用い、海外とのやり取りができ、やりがいのある仕事ができ

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:会社は様々なトレーニングを用意している。それを活用するかどう

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

働きがい:大きな会社なので、大企業のひとつの歯車であるといってしまっては、それま

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回答者：男性/ 採用マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。また、社内公募で部署を異動することが

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回答者：男性/ 開発管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

働きがい:横浜勤務であれば日本にいながら、海外で働いていると錯覚してもよいほど、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

働きがい:グローバル企業であることが魅力なので、そうした環境下で国内・海外のスタ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:ボッシュ・トレーニング・センターがあり、階層別研修はもちろん

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回答者：回答なし/ 購買部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:ホワイトな会社でありワークライフバランスという観点では非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】外資系ですが、それはあくまで資本だけの話で、組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】縦割り組織の弊害が出ることが度々あります。一部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】職制がだいぶん若返ったことも利いているのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】課長が所謂プレイングマネージャータイプだと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務においては、ほとんど業務マニュアルは存在しないので、自主性が求め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：大卒で入ると当時は現場実習という事で三ヶ月の現場をたいけんした、配属

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】本来の仕事ではなく、事業所を挙げての

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】非常に専門性が高い業務であり、前任者以外に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】「記憶力が良く、事務処理能力が高く、P

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司は業務に付いて未経験なので、何のサポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】自分自身の知識向上及び豊富な経験に役立ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデアや提案をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】人事考課制度施行以後、経費削減計画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】計画から実践までのプロセスにおいての裁量は大きいと思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】年間最優秀社員（1992年頃？）として、表彰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】とりわけ若い中途採用者はよくなじんでいまし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】機会は多いと思う。　新規プロジェク

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株式会社イナテック

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ボルグワーナー・モールスシステムズ・ジャパン株式会社

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UDトラックス株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めにくいです。仕事内容のやり方がこま... 続きを見る

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会社名	ボッシュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目６－７

従業員数	5333名
設立年	1939年
資本金	17000百万円
代表者	クラウス・メーダー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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(3.1)	ダイハツ工業株式会社口コミ(1468件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:技術向上はできる。都度研修を行い更新業務や、技術向上への勉強... (続きを見る)

(3.3)	株式会社豊田自動織機口コミ(1383件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:・高度な専門性が要求される製品を扱うため、製造、開発、営業な... (続きを見る)

(3.3)	住友電気工業株式会社口コミ(1281件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はない。(少なくとも自分の周りでは聞いたことがない)... (続きを見る)

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