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ボッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ボッシュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを733件掲載中。ライトハウスは、ボッシュ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システム設計、仕様整合、不具合管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オートモーティブステアリング/ マネージャー部下無し

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:プロセス遵守、新しい技術をいち早く取り入れる、本国主導でや

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する人の背中は押してくれる文化はあるが、給料が伴わない

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回答者：男性/ タレントアクイジョン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タレントアクイジョン/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境であり、海外含め他部署への移動が容易で

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:外資系企業ですが、ドイツ系っぽく保守的です。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:個人的にはドイツのカルチャーと昔ながらの日本企業文化と半々

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:ドイツの会社ですので、外資系とはいえアグレッシブな成果主義

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月31日

企業カルチャー・社風:事業部によって大きく異なる印象。合併前の元の会社の色を引き

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:おおらかな人が多いと感じる。部署間で喧嘩をし合うような文化

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回答者：男性/ Mgr/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:日本企業とドイツの両方をもっています。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:じゆうであり、多国籍な雰囲気。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、多様性は重視されている。日本においても外

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 管理職

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

組織体制・コミュニケーション:部署や役職でだいぶ異なるのでノーコメント。ダイバー

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部門/ 担当

4.6

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、意見をいいやすい。むしろ、若手が意見

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回答者：男性/ 採用マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:グローバル単位でのプロジェクト、また、日本にも海外からの赴

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月01日

ダイバーシティ・多様性:グローバル企業ならでわであると思うが、LGBTQの浸透活

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回答者：回答なし/ 購買部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:日本においては元々日本企業だったところを買収していることも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：うまくいっていない部署もあります。風通しの良さについて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】文体活動があるので、それを通じて交流

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：部署によりますが、よい雰囲気の部署であれば、風通しは良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】環境はいいが、業務内容が、海外から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：製造部門においては、生産上の低下により、規模の縮小が迫

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部分的に、コミュニケーションの希薄さや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：あまり崇高で、きれいごとを言っているだけの印象も無くは無い。ただ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】割とオープンな方だと思います。ただし、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】休暇が取りやすい。育児休暇も取れる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：企業理念など、社員としてどう振舞うべきか、といったうたい文句につ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、ぬるい部分があるから、長く働ける。休暇が

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:若手でも優秀であればどんどん昇格させている様です。意欲のあ

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回答者：男性/ 顧客営業品質保証/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 顧客営業統括/ シニアゼネラルマネージャ

4.4

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:もともとの日本の会社が合併を繰り返した経緯があり、事業部に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

企業理念の浸透：社員と派遣の区別がはっきりしていて、会社の内情はあまり教えていた

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会社名	ボッシュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://corporate.bosch.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目６－７

従業員数	5333名
設立年	1939年
資本金	17000百万円
代表者	クラウス・メーダー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5494件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3600件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1476件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4948件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3993件)

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