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NECソリューションイノベータ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。NECソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2018件掲載中。ライトハウスは、NECソリューションイノベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:研修やWeb教育（udemy等）が利用でき、自己学習がし易い

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:手当は無いが、資格取得時の試験料を負担してくれるものもある。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。キャリア形成や資格取得のために積

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。クラウド系の資格取得を推奨しているので受験費を

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:残業が多くあまり自発的に勉強する気力がわきづらいが、社内教育

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:資格取得には応援制度があるが、事業部による。入社時の研修は非

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されているが、それがすぐ役職や給与につながるこ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得の呼びかけは頻繁に行われている。補

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、業務を行うにあたって必要な資格であれば

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

働きがい:自分のいた部署は業務量がかなり多かったので働くことが好きな人はやりがい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:成長は自分でするものであり、会社にさせてもらうものではないと

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:スタッフは働きやすいと思う。収入や職場環境が良すぎるので、自

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:しっかりと上司と面談の機会があり、キャリアプランについて相談

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:本当にあらゆる業種の案件を扱っているので、希望次第ではやりた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

成長・キャリア開発:研修などはいろいろ参加できます。働きがい:自分の能力が上がっ

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回答者：女性/ SE./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。キャリア面談や外部研修も定期的に用意

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

成長・キャリア開発:会社の立場として、チームリーダを担っているようなプロジェクト

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回答者：男性/ ソフトウェアデベロップメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタル事業ライン/ プロフェッショナル

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:部署によります。働きがい:現状は

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支社共通グループ/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:キャリア成長の機会はあり、この業界で上流まで経験を積むことが

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回答者：男性/ マネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:教育制度は豊富。ただ、実務に追われて教育受講どころではないこ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:研修は技術系、マネジメント系、たくさん準

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

成長・キャリア開発:IT技術の最先端を扱う場所は

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回答者：男性/ 販促、プロモーション、市場調査/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム企画本部/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:オンライン学習などのサー

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:開発作業などほとんど下に投げることが多く、開発経験を積みたい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

成長・キャリア開発:多数の教育プログラムがありキャリア開発の支援になっている。働

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

成長・キャリア開発:教育は十分あり成長可能な環境にある。もちろん、進んで設定参加

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:部署によって様々。最先端の技術を使用してるような部署もあるが

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回答者：男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画本部

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:様々なキャリアアップ制度があり、努力次第では、海外出向など、

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:研修は割と長く実施していただけます。初めの研修は半年ほど行っ

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:Udemyなどのオンライン研修サービスは見放題なので、その辺

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回答者：男性/ ITアーキテクト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

成長・キャリア開発:Eラーニングを用いた研修は充実している。先輩社員などは忙しく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プラットフォーム事業ライン

3.9

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:大中小企業、官公庁など非常に広いお客様が相手となり、ビジネスや生活をシ

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回答者：男性/ ビジネスクリエーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進本部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:udemyサービスがあり様々なオンライン

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:udemyなど研修は自由に受けられ、機会

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業ライン/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:技術的な部分は身につけることがで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

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株式会社STNet

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回答者：男性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社エクスチェンジ

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日本電営株式会社

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佐賀県武雄市

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教育・研修:【研修について】昔は技術をつける事前研修や月2回のフォローア... 続きを見る

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会社名	NECソリューションイノベータ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１丁目１８－７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	2010名
設立年	1975年
資本金	8668百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コンサルティング成長・キャリア開発:基本的なスキルアップの環境はあり、資格取得の報奨金などは支給... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー成長・キャリア開発:早ければ、新卒2-3年目でリーダーを任されるチャンスはあるき... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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