口コミ740件
年収・給与91件
求人3件
フォロー数100人

株式会社ミロク情報サービスの平均年収は479万円、年収範囲は300～880万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ミロク情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

株式会社ミロク情報サービスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
479万円	300~880万円	90人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	479万円
回答者の年収範囲	300~880万円
回答者数	90人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	469万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	445万円	580万円	31人
30~34歳	467万円	600万円	21人
35~39歳	559万円	810万円	9人
40~44歳	549万円	780万円	8人
45~49歳	658万円	880万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与に関しては、思っていたよりも多く貰えると思います。固定残業代がない

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:地方支社でも本社ベースの給料が貰えるため地方だと十分な給料も貰えている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:ＣＭ放映中でもあり、順調に会社としては成長してると思う。昇給・賞与など

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代はしっかりつく。しかし、基本給が低いため残業ありきな部分がある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与面については年々ベースアップが図られているものの、同業他社と比較す

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は一部上場企業の一般的なレベルかと思います。業務のストレスや達成難

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大分支社

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年、賞与は夏冬、残業手当、決算賞与、資格手当、業績手当等はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給はグレードで決められている住居手当は居住地によって違う家賃補助も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支社/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業は新規が売れないと賞与が低いグレードが上がれば給与も上がる予算が超

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給22万、賞与2回（2〜2.5ヶ月分×2）、決算賞与、住宅補助あり

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期初に定性的な予算を支社に割当られる、売上、粗利だけでなく数十項目に至

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業成績がインセンティブに関わり、給与に影響する。ノルマや進捗管理は支

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回答者：男性/ コンサル営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給：他社と比べても充実していると思います。賞与：他社と比べても充実し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与制度は設けられているものの各種手当等は少な目と感じた評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	10万円	80万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与年3回昇給が年間数千円評価制度:評価基準が明確ではなく、評価対象に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:まだよくわからないが、割に合わないと思いそう。評価制度:営業はランキン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:申し分ない。新卒にとても手厚く会社から離れていくことを懸念しているのだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与も年々上がる。評価制度:目標管理シートで予算の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	8万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はかなり良い方だと思う評価制度:売った分だ

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回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	5万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	117万円

給与制度:基本給は標準レベル。ただ仕事量のかなり多いので、見合っていないと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業は人によるが平均30時間程度で残業した分ちゃんと支給されるが、基本

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与、賞与、住宅手当、家族手当、時間外手当などあり。賞与は年間2回決

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業もカスタマーサービスも数字のみでの支社ごとの相対評価営業は個人目標

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:一般的な給与、賞与額だと思います。ベースアップも毎年実施されています。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給与は平均かそれよりも少し高いと思います。奨励金制度もあるのでイン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：マネージャー以上は年俸制、通常社員は月給ですがとにかくお給料は低い方だ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 　

2.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格など一部に手当てがつきます。評価制度:実力主義です。管理職以上は皆

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回答者：男性/ 営業グループ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:・基本給が低い・残業をしなければまともな生活ができる給与体系ではない・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回、ボーナスは2回売上にもよるが決算賞与が出る時もある。スト

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業成績しか評価されず、基本的に減点法の評価制度です。部門長によほど気

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	8万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は同年代と比べても良い方だったかとは思う。残業代もきちんと出てかな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に一度の表彰は選ばれればそこそこの金額をもらえる。ただし選定基準はあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金は1円も出ない。働き方改革の風潮で残業代を付けることが難しくなり

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給テーブルはほぼ年功序列昇給は実力と年功序列半々程度評価制度:実力主

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：課長以上は年俸制になる。上場会社という点ではそこまで高いと感じない年収

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株式会社ミロク情報サービスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月02日

福利厚生:退職金は拠出年金、財形あり、ストックオプションは2012年より前の入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

福利厚生:通勤手当・退職金はある。オフィス環境:本社は自社ビル。会議室など数カ所

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3.2

富山県富山市インテックビルタワー　１１１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給のベースアップは毎年微増くらい。地域手当などの手当で給... 続きを見る

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株式会社エンライズコーポレーションの年収・給与

2.7

東京都渋谷区代々木1-43-7SKビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:業界未経験のための研修制度通勤手当評価制度:実力主義... 続きを見る

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パナソニックコネクト株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列から脱却出来ておらず、個人の裁量で給料がアッ... 続きを見る

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株式会社エーステクノロジーの年収・給与

2.6

兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２－２マークラー神戸ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:飲食店で仕事量の割に給料は悪くないと感じたが、売上歩合で給料... 続きを見る

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コムテック株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務、管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小田原MSC/ SV

給与制度:半年に一度、PBCという自己評価がある。それによって昇給など... 続きを見る

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Mtame株式会社の年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:親会社がお堅いので残業代などはしっかり支払われます。ただやた... 続きを見る

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株式会社ブレイントラストの年収・給与

3.6

東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル7F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:前職より上がりました。明確な給与水準や改定条件は知りませんが... 続きを見る

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株式会社ベルティスの年収・給与

2.2

岡山県岡山市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給料は、15万～18万くらいだと思います。
若い社員が多いの... 続きを見る

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カスタマーサポート担当（未経験歓迎）◆実働7時間30分/財務経営システムのパイオニア企業

正社員

月給21万7000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：400万円～600万円東京第一支社：東京都千代田区大手町1-7-2 ※「大手町駅」E1・A4出口直結／転勤なし

カスタマーサポート担当（未経験歓迎）◆財務経営システムのパイオニア企業/実働7時間30分

正社員

月給21万7000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：400万円～600万円北九州支社：福岡県北九州市小倉北区米町2-2-1 ※「小倉駅」より徒歩10分／転勤なし

ソリューション営業（法人企業向け）◆育休取得率100％/実働7時間30分

正社員

月給21万7000円以上＋賞与年2回＋残業代 ◎想定年収：400万円～600万円福岡支社：福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 ※「博多駅」より徒歩5分／転勤なし

会社名	株式会社ミロク情報サービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mjs.co.jp/
所在地	東京都新宿区四谷４丁目２９－１

従業員数	1321名
連結従業員数	1647名
設立年	1977年
資本金	3198百万円
代表者	是枝周樹
決算月	3月
上場年	1992年
平均年収	646万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミロク情報サービスの平均年収は479万円、年収範囲は300～880万円です（90人の正社員の回答）。

株式会社ミロク情報サービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	485万円（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	469万円（平均年齢29.7歳）

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職種別平均年収

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