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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月26日

企業カルチャー・社風:一年かけて若手の社員が社内事業を創り上げるプロジェクトを1

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回答者：女性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:新卒に対しては、各部署からかなり手厚い説明、サ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上下

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:お祭り好きです。パンデミック前は大々的にお客様と自社員向け

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回答者：男性/ IT支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:昔からいる人間の情熱はすごい感じた。とにかく挑戦という言葉

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回答者：女性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:意見や希望は伝えやすい環境です。意欲のある人は積極的にアピ

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:ユーザ先にいる以上、自分のやりたい仕事がない場合は、転職を

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風：・良く一般的に言われる、風通しのいい会社ではあるが、勤続年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:社員同士は近く皆良い人が多い。経営層とも距離が近く、気軽に

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回答者：男性/ メンバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:挑戦は認められている風通しもいい手を挙げればチャンスはもら

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

組織体制・コミュニケーション:面識があるわけではないがすれ違い様に挨拶するなど当

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回答者：男性/ it開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:若い方にチャレンジさせる企業カルチャーです。縦の風通しは比

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

組織体制・コミュニケーション:新卒入社の方々は同期仲が良さそうに見受けられた。そ

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回答者：女性/ ITサポートデスク/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられますがバックアップは求めなければあま

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。エンジニアより営業が大事にされる風潮がある。組織

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：人間関係や職場の雰囲気は基本的にはいいと思う。特に本社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーション低いなあと思う方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：基本的にお客様常駐なので良くも悪くも、配属先次第です。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】人がいい。開放的でよく話を聞いてくれる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：関西・東海の支店に配属されましたが、本社とは全く違う人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：他者に喜んでもらえることが自分にとっての喜び、という木

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：自由で手をあげたもんがちなところがある。ただその一方で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自由にやれる。やり方をとやかく言わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】これも部門によるが、よい人が多く、揚げ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にこの時間帯に休憩しなければなら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：割とフラットな組織体なので、上下関係を意識せずにコミュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：単にコンピュータ資源を提供するのではなく、最良のインテグレーショ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：他人の喜びが自分の喜びと思いましょうというところ。働いてサラリー

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの飲みニケーション、派閥競争、社内接待等が昇給に大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩は自由に取りやすい。タバコも自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業理念の浸透：客先常駐が多いため、人によって異なってしまう部分はあると思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

企業文化・社風・組織体制：風通しは悪くないと思う。社長や役員、事業部長も「さん」

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

企業文化・社風・組織体制：今となっては、とても良い状態だと考える。入社してそう年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業理念の浸透：本社系の人にはある程度浸透しているように思えるが、アウトソーシン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】駐在先が外資系だったので、本国と日

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株式会社セガ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は部署ごとに違うとは思いますが、私の働いている筐... 続きを見る

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会社名	コムテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ct-net.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　１０Ｆ

従業員数	1070名
設立年	2014年
資本金	310百万円
代表者	伊倉宏英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー企業カルチャー・社風:ホワイトと言われてるだけあってワークライフバランスはピカイチ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する社風である。逆を言えば平穏を望む方にとっては合わない... (続きを見る)

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