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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

事業の強み:労働人口が減っている世の中なので重要としてはあると思います。ただビジ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

事業の強み:アウトソーシング業営業力コミュニケーションスキル事業の弱み:人材育成

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:これから機械化自動化が進んでいく世の中で今のままでは、会社が目指す方

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の弱み:ユーザ先次第で、自分の希望する業務のあるユーザ先に常駐できるかどう本

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

事業の強み:アウトソーシング企業であることから、多種多様な企業の業務支援をしてい

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の弱み:良くも悪くも労働集約型のビジネスモデルであり、一人辺りが出せる売上に

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

事業の強み:何でも出来るんじゃないかというくらい幅の広いサービス。事業の弱み:メ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

仕事内容：基本的にはアウトソーシング業なので、あまり難易度の高いことはしない現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【個人の裁量】個人での裁量は余り多くないと思います。基本的にお客様先の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

会社の安定性：安定はしていると思う。在庫を抱えるような業種でもないので急に不安定

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

社長の手腕：社員のことをよく考えてくれている方でした。どうしたら社員が幸せになれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいかと思います。特に新卒入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一旦お客様先に埋没してしまうと、本社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事をすることはまずありません。なぜ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：事務方を中心としたアウトソーシングが主軸事業であることから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：会社は非常に安定している。MBOして非上場化したが、借入金は順調に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長性・将来性：現在の事業ポートフォリオは事務方のアウトソーシングが多く、そのよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：部門によりけりです。個人で仕事を抱え込むタイプの人だと、周囲も抱え込ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：雇用は非常に安定している。ただし、自分のスキルセットを磨かない限り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：客先に常駐している社員が大半であることから、仕事内容は常駐先によって大

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：アイディアを提案しようにも、どこへ持っていって良いのか分からない。特に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】客先に常駐しているため、他部署とのかかわりはあまり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

雇用の安定性：非常に安定している。勤怠が非常に悪く、2周間以上突発的な休暇を連続

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

事業での社会貢献：社員規模がそれなりにあることから、障害者雇用も必須である。障害

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：ITエンジニアとしてお客様先に常駐しています。ストック案件につき安定し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

仕事内容：仕事内容はさまざまである。大きくはITと事務業務BPOの会社である。I

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】わからないことがあったら、一人で抱え込むのではなく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：部門によりけりです。人月単価売りの仕事なので、基本的にはチームで動くの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:あまり内容にこだわらず仕事を引き受ける点。事業の弱み:社員を安売りし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】技術畑の仕事なので、やはり個人で取り組む仕事が多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】技術的な部門としては、ほかの営業系の部門などから技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：IT系のエンジニアとして、外資系企業に常駐。お客様先の社員さんと一緒に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月10日

事業での社会貢献：顧客にはコア事業に専念していただく一方で、いわゆる共通業務をア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

雇用の安定性：安定しているほうだと思う。従業員数も800名を超え、多くの案件をか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

成長性・将来性：基本的には創業家の会社であり、今後の成長は未知数である。創業40

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会社名	コムテック株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ct-net.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦１丁目２－１シーバンスＮ館　１０Ｆ

従業員数	1070名
設立年	2014年
資本金	310百万円
代表者	伊倉宏英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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