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SOMPOひまわり生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手企業なので非常に安定しており、給与水準も高いです。残業もあまりなく
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ LC事業部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約が取れれば取る分だけ上がっていくのは上がって行きます。賞与に関して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:評価は上司による当たりハズレもあると思う。また現行の評価制度は上がるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 5万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:3年間の育成制度があり固定給をいただける。3年後はインセンティブが給料
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は同世代とあまり変わらないが年2回のボーナスが良い評価制度:役職の
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 4万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与に関しては高水準と思います。評価制度:昇進・昇格については人事制度
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界の中でも高水準であると思います。夏と冬に年に2回のボーナスがそれぞ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:とにかく良い。給与、賞与は業界でもト
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回答者: 女性/ 基幹職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 7万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与(特に賞与)は高い方だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 2万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:派遣から正社員になりましたが、中途入社の事務職の給与水準はとても低いと
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回答者: 男性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後6ヶ月は、初期研修手当として基本給の200,000円に上乗せで約
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回答者: 男性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは夏と冬合わせて7ヶ月分もらえるので他社と比べてもかなり高い水
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回答者: 男性/ SOMPOひまわり生命保険株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:特に、大きな特徴はなく他社と同等だと思う。評価制度:過去は年功序列のイ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基幹職の給与、賞与の水準は高いです。評価制度:年功序列制ですが徐々に若
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進・昇格は年一回です。実力主義へ方向転換しています。女性活躍推進を受
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に4,000円程度。賞与は2回(合計7か月分)。住宅手当は22
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:女性活躍の名目で事務職から営業職に変更となりましたが、給与はほとんど変
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 9万円 91万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 91万円
評価制度:相対評価のため、同じ部署内に高い評価と、低い評価を受けるべきものがいれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:やればやる分だけお給料に反映される。最初の3年間は固定給があり、他社よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が7ヶ月分なので思っている以上に多い。月収も同年代に比べて多い方だ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 25万円 3万円 40万円
年収 0万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は高いと思う。残業代も支払われる。評価制度:評価については、かなり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は7ケ月分出るため、賞与の金額がとても高いと思う。
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回答者: 男性/ ライフカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 4万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:入社して3年間は固定給+歩合、4年目以降は完全歩合制も選択可能。評価制
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料は申し分ないくらい頂けるが、賞与については一定の金額を売らないとほ
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 代理

3.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社に比べて中の上というところ。ボーナスは最近ようやく少しではある
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回答者: 女性/ ライフカウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京浜統括LCブロック

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社して2ヶ月は研修期間、月給30万スタート(固定給20万+研修手当1
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回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:非常に高待遇だと思われる。家賃補助も手厚く基本給も高い。また、定時が9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業社員は数字などの成果で評価してもらえますが、内勤の事務職は評価制度
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回答者: 男性/ 副長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 45万円 8万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職ごとに給与テーブルが決まっている。同一役職ではあまり給与は変わらず
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回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:一般的なもの但し、役職手当などは特殊かも評価制度:試験
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:7.5ヶ月分の賞与評価制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ仕事をしていても、役職により給与差が激しい。組織変更により、給与体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社提供のリスト・顧客案件があるという事で入社したが、ふたを開けると全
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇給・賞与は、年に一回の評価で決まる。自分の評価と上長の評価をすり合わ
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:完全歩合のフルコミッション制でした。私が在籍していた時は、私含め、周り
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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