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竹中電子工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】毎年20日は取得しないと、次の年には削除されます。ようは年間40日以上は支給されないことから、20日は取得しないと損をします。ましてや余った有休は会社がかってくれません。年間休日としては平均118日と少ないことから有休を活用しないと損をします。祝日のある週は土曜日出勤ぬりますので、そこに有休を取得する人が多いです。土曜日出勤があることから年間にして約10日は土曜日に当てることになれば残としては30にしかないので少くないかもしれません

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】については自由にいつでも気軽に取得はかのう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事内容よりは勤務時間の長さ。質より量が重んじられます。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:休みは120日以上あり、プライベートは守られております。会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:一定期間の勤務を経れば年間有給休暇20日。1年で消化できなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
多様な働き方支援:一部の部署では休日出勤が日常的に起きております。営業においては
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:私の職場では上司が帰るまで帰ってはいけない"雰囲気"でした。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:従業員にとってはっきりと見える形の社内制度はない。すべてがトップダウン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:比較的、自分のペースで業務を進められます。休日休暇については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:1年目は20日、休めなかった場合は次年度に20日を限度に繰越
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:いまだに祭日のある週の土曜日が出勤だったりします。年間休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間20日、翌年繰り越しが20日まで認められるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:表向きは残業を減らし、早く家に帰れという方向に変わってきては
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