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株式会社アウトソーシングの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:住宅補助は新卒しかありません。それも壁の薄いレオパレスが用意されるとの
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
福利厚生:新卒社員(総合職)は全国転勤のため、住宅補助があるのは助かる。上限が7
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度に関しては、年収の低い起業ランキング上位にランクインする通り、
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回答者: 男性/ WEBマーケティングアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用戦略統括部 製造採用戦略部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は本当に低いです。借上げ社宅制度で6割ほど会社負担ですが、それでも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:通勤手当も満額は出ない。月3万円まで。家賃補助はない。会社指示の転勤の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。フレックスタイム制のおかげで勤務時間に融
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
成長・キャリア開発: 新卒(総合職)で入社後、半年間の現場研修を行う。派遣社員が
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に10~12時間。休日出勤は月に0~2日であ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2021年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属先や担当の工場によって大きく異なる。休日に対応することが
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:イデコは会社として実装している。提携しているクレジットカード会社のゴー
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回答者: 男性/ WEBマーケティングアシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 雇用戦略統括部 製造採用戦略部/ 主事

3.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。しかし、コロナウイルス流行前
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:現部署では休日出勤は稀であるが、休日出勤がある部署もある。最
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:文化が形成されていない組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:他部署の方とコミュニケーションする機会はまずなく、
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:現場に近いいわゆる課長職以下は若いメンバーが多く、
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回答者: 男性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:人材系で今後身を置きたいと思うのであれば、3年我慢してここで
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は2週間、自分は中途採用なので、5月に入社し仕事が暇にな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとりやすい環境です。在宅中心で、休みも
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてもらえる環境と言っていました。風通しの
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職は年俸制度です。役職以下の給与はそれほど高くないようですが、残業は
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得補助がでます。事前にどのような資格を取得したいのか申
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:若手社員は他部署体験という制度を使い、興味のある他
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・仕事量:派遣先の業務量によって、仕事量などが激変するので、一概に勤務時
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
この仕事が向いていると思う人:すべて派遣先の仕事、もしくは派遣先を探す(営業する
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
働き方の満足点:勤務時間の支援、多様な働き方の支援、抽象的な質問なので何に満足し
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:新卒は社宅の手当が出る中途は知りませんオフィス環境:立地はいい所にあり
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回答者: 男性/ リサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:役職になったことはないのですが、入社歴5年目でも給与は微々たるものし
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、打ち合わせなどがなければ、勤務時間
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
オフィス環境:東京駅前のシャングリラホテルの入っているビルなので、とても綺麗です
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的調整しやすいイメージ。多様な働き方支援:所属して
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回答者: 女性/ 労務管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月11日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいのでその点は良いが職種によっては拘束時間が長い
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当、社員持ち株会あり。オフィス環境:本社は東京駅から非常に近いた
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:直ぐ人が辞めて入れ替わりが激しいのと、上長が忙し
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすい。上
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性従業員も多く、管理職や役員の方もおられます。また代表取締役
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