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株式会社アウトソーシングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:プロジェクトによりけりだとは思いますが、IT系は基本的に女性は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:技術職だけではなく事務職もあるため女性の割合も多いと感じます。
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回答者: 男性/ サポート職全般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア職/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:仲の良い女性の同僚を見るといい感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年03月27日
女性の働きやすさ:エンジニアで働く女性がそこまで多くなく、これから増やしていこう
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:働きやすさに男女差はないと思いますが、役職、リーダー職には男性
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】研修中に休日出勤や夜勤
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】出勤希望はほとんど反映
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が活躍しても出世はしない。活躍して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:あまり責任を持って働く事はない。年収もスキルも期待しないで自由
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思います。派遣形態となると、やはり現場
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