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東洋紡株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の活躍・女性管理職:この会社はもともと女性社員が少ないので、女性社員を増やす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月31日
女性の働きやすさ:現在産前産後休暇は8週間、育児休暇は基本1年、最長3年まで取得
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回答者: 男性/ 開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月27日
女性の働きやすさ:ある程度はそう思う。希望の勤務地に柔軟に対応してもらえる(結婚
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性はかなり大事にされる(反面、同部署
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:最近やっと女性管理職も居ますが、男性に対して女性は昇格しずらい
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回答者: 男性/ 室員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:働きやすいように配慮されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:女性活躍のための部門があり、採用を増やそうと頑張っている。産休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:事業所によっては保育所ができたりして、女性が働きや宇井環境は整
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、などは充実してると思います。事業所によっては企業内
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:働いている女性の割合が多い。妊娠出産しても復帰して働いている女
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性は多い、女性の管理職もいるので働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。結婚、出産を経て活躍している方が多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については先進的ではないものの変革を起こしてお
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ユニフォーム課/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:当時は、休暇は取りやすか
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理職もおり、社内での登用も積
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:1人でも大丈夫な方、特にコミュニケーションを求めていない方でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務を使っている方が多いので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:小さな子どもがおられる方は時間勤務をしています。そういった点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:時短でも、周りが、子どもがいるから仕方ないとらならず、普通に残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性は多いですが、上の立場の方は少なかったです。産休や育児のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
女性の活躍・女性管理職:女性はけっこう多かったです。将来的に女性の活躍を見すえた
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3.3
大阪府東大阪市森河内西1丁目3-1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:店舗の販売員であれば、女性は働きやすいと思います。周りも同じ... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区上町1丁目3-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ シャツ製造、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流/ チーフ
女性の働きやすさ:比較的女性に対しては、気楽でストレスが少ない職場だと思います... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区谷町2丁目6-4谷町ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ 課長
女性の働きやすさ:産休育休も取得しやすいし、オフィス内はキレイですので、普通と... 続きを見る
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山口県山口市佐山10717番地1
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大阪府八尾市若林町1丁目76-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都豊島区南池袋2丁目32-18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は店舗でフォローし取得できる。だからこそフォローす... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA オフィスタワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:・時短勤務は小学3年生まで。一般的な長さだと思う。・一部部署... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目38-5YFLコミュニケーションズ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思うが、妊娠、出産の際には、過酷... 続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7丁目15-5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:スタッフはほぼ女性で、店長や副店長にも女性を積極的に採用され... 続きを見る

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