3.3

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TIS株式会社の平均年収は562万円、年収範囲は200～1200万円です（190人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤続年数でじわじわと上がる。稀に評価が低い人は下がる。残業手当が全額出

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DX営業企画ユニット/ エキスパート

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:TISがベンチマークしている、NRI、データ、CTCなどと比較すると若

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パフォーマンスベースのボーナス制度：業績に応じた報酬は、モチベーション

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 金融システム関連/ PMO

3.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので正社員がどうなのかはわかりません。開発部隊はパートナ

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	27万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣だったため、時給での勤務でした。ただ、リモートワーク勤務がメインで

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給料に関しては納得のいく金額もらえる。手当も充実していて、住宅手当など

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回答者：女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:競合他社に比べたら安い評価制度:年次に合わせて昇進するが、昇給率は低め

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	33万円	3万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:競合他社と比べて少ないと思います。福利厚生が普

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若手は残業時間20h分が固定で支払われるため、20hに抑えられるならメ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

評価制度:年に１回の昇格選考が、半年に１回サイクルに変更となり、スピーディーに評

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回答者：男性/ 事業経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ＳＳＣ/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価・昇給制度:評価は年2回の賞与査定と合わせて実施されますが、給与査定は年1回

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給はグレードによって決まる。グレードは比較的あがりにくいと思う。賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:あまり覚えていないが、年に1回ペースだった気がする。5段階で評価

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:お給料はもらえてる方だと思います。スマートワーク手当という見込み残業代

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料、賞与はわりとしっかりもらえると思う。評価制度:優秀な人ほど昇進が

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が安い住宅手当は大手にしては少ない評価制度:実力評価かなりシビアに

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回答者：回答なし/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:求めるレベルに対する報酬は追いついていない評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	8万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	175万円

評価制度:昇進・昇格の基準はあるが、どちらかというと管理者・上長の判断によるとこ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は6月に3か月分＋12月に3か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給額はあまり多くないと

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給の仕組みが不明瞭。昇格は年に2回4月、10月にあるが10月は著しい

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回答者：女性/ ITプロ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はつく。残業しなくても２０時間分の残業代は数年前からもらえるよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融系/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は特筆すべきことはない。住宅手当（東京だと３万）があるので一人暮

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	130万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

賞与:賞与は半期ごとの目標の達成度と事業部評価で額が決まります。2〜3ヶ月分とな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ -/ 主任補

2.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は安い。残業しない働き方も相談すれば可能ですがかなり安月給になり

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

賞与:6月と12月にもらえます。上期と下期に目標を立て、それに対する自己評価を上

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回答者：男性/ SAPコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EUC/ シニアコンサルタント

4.5

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:日本的な面が多いが実力主義の面もある評価制度:常に評価制度について工夫

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回答者：男性/ sapエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:あまり高くなく、残業代で稼ぐスタイル。業績が良いため賞与はもらえる。評

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

評価制度:優秀な人は若くても昇進はするが、年次を重ねていけば順当に昇進できる印象

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回答者：回答なし/ IT系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	140万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:可もなく不可もなく評価制度:説明はし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は平均。福利厚生によりリモートワークの手当や住宅費補助などがあるの

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:まあまあ評価制度:結局

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ペイメントサービス第1部/ 主査

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	850万円	0万円	240万円

年収	850万円
月給（総額）	850万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

評価制度:上長による。目立って仕事ができてアピールできている社員が昇進、昇格して

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	190万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

評価制度:年に2回評価があり、賞与に影

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弥生株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:契約社員でも賞与がもらえるということはとても嬉しいですが「賞... 続きを見る

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アドソル日進株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区港南４丁目１－８リバージュ品川

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は基本的に資格給と地域手当の合算となる。賞与には地域手当... 続きを見る

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株式会社FiNCTechnologiesの年収・給与

3.1

東京都千代田区有楽町1丁目12-1新有楽町ビル5階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:賞与はなく基本的には年俸制だと思う。まだ入社してそれほど経っ... 続きを見る

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会社名	TIS株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tis.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８丁目１７－１住友不動産新宿グランドタワー　１４Ｆ

従業員数	5923名
設立年	2008年
資本金	10001百万円
代表者	桑野徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

TIS株式会社の平均年収は562万円、年収範囲は200～1200万円です（190人の正社員の回答）。

TIS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを256件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3871件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店給与制度:スキルに見合った賞与がもらえる制度になっている為、スキルアッ... (続きを見る)

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