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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】語学に関しては、昨今レベルの高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2017年11月20日

働きがい：社員のモラルが高く、やる気があれば認めてもらえる社風である。若くても実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

成長・キャリア開発：個人的に同会社で学べたことは、検査・制御システムの知識、あら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:若いうちは良いかもしれない。ただ、ある程度、経験すると、若手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】個人の実力、できる加減に応じて決める。物件を持っていれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】語学や法務等特殊な業務には通信

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】よりよい製品を生み出せるメーカーにしたい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】しごとのできるできないより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【目標の決め方】個人の能力に応じて若手の頃はパーソナルコーチ、OJTリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】残念ながら仕事がある程度で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】営業所は販促主体で勉強会やテストがよく催さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】会社の成長に繋がるのであれば大概なんでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月27日

働きがい：やはり実力主義なので、結果を出さないと上にはいけない。どの仕事でもそう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月27日

働きがい：商品力があり、ネームバリューもある、また効率のいい営業を求められるので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AC事業部

4.3

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:会社のネームバリューがあるため、営業は需要がありそう。あまり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ AC

4.4

口コミ投稿日：2021年01月09日

成長・キャリア開発:営業としては、ある種のステータスになると思う。働きがい:売り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：直接業務に関連しないスキルについての支援が乏しい。海外留学やMBA支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新人研修制度は充実している。また入社後も定期的に研修があり、社員のス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ アプサルト事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:顧客の問題解決をいかに提案するかがポイントなので、潜在的な顧

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

2.4

口コミ投稿日：2021年09月22日

成長・キャリア開発:女性にはキャリア形成ができるような業務は基本的にさせてもらえ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:若手で経験する会社としては非常に良い会社働きがい:働き甲斐は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:営業なので営業力が身に付く働きがい:働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:確実に成長します。営業として大切なスキルやマインドはここで3

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回答者：男性/ 技術営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリセンサ事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は充実し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】選ばれた者への教育は、キ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あくまで個人的な意見としてです。基本的にあまりやりがいは感じないです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】営業を除けば電子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：モチベーションは自分で見つけ、超効率を求められる。当たり前のこと当たり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画と開発または営業の仕事に就けるなら、他に無いくらい給料も高くやりが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】表立ってはいない。上層部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】年功序列はなく、でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】途中入社はあまり多くないですが、そもそも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】既に述べた通り、機種の勉強会や研修、そ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールの枠組みは既に一般的に固ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長はほとんど見かけません。経営陣も何をや

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エルナー株式会社

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東京都中央区京橋２丁目７－１９京橋イーストビル　９Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】中途入社なのでOJT以外ありません。自... 続きを見る

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働きがい:【チーム重視or個人重視】チームが多い仕事評価全くよくないで... 続きを見る

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宮城県大崎市古川福浦３丁目１－３７

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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オン・セミコンダクター会津株式会社

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神奈川県相模原市中央区小山４丁目１－６デュプロビルディング

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教育・研修:【教育・研修について】自社でコミュニケーション能力向上講座参... 続きを見る

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東京都府中市日新町１丁目１０ＮＥＣ府中事業場

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【中途入社でもなじめる環か】途中入社でも、固有技術を有してい... 続きを見る

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会社名	株式会社キーエンス
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.keyence.co.jp/
所在地	大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４

従業員数	2511名
連結従業員数	7941名
設立年	1974年
資本金	30637百万円
代表者	中田有
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	2110万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格は色々な資格を取れると思う。海外工場があるので、海外出張... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(452件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は全くをもってない。QC検定3級必須というのに資格手... (続きを見る)

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