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株式会社システムエグゼの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
456万円250~950万円59

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収456万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数59

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢37.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
456万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円550万円23
30~34歳414万円450万円7
35~39歳552万円800万円9
40~44歳545万円750万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システムエグゼの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 3万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給の条件などがあまりわからず、部署次第で昇給などが大幅に左右されてし
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回答者: 女性/ データベースエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給+見込み残業手当+その他手当+残業代。与えられた仕事がきち
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:新卒入社だと役職がつくのは、早くて三年目、通常で四年目、遅い
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 104万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:見込み残業代が含まれるため月給は高いと感じる。しかしボーナスは低いと感
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:とくになし。年収・給与の改善点:役職がついても給料がさほど変
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期毎に各自が目標を設定し、その達成状況が「賞与・昇給」に影響する。正
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はしづらい評価制度:各々が設定た目標をこなせれば評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給については知らないが賞与は年3ヶ月分でるときいた手当としては、物価
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べて、給料が高いとは言えない。評価制度:実力のある人間であ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 8万円 48万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給制度はありますが、実質年功序列型の制度のため、中途入社の場合、給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:システムエグゼは年功序列でなく実力主義だと謳っているが中身は完全な年功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の場合最初の給与交渉が全てで良い値を言えば出してくれます。しかし、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は年齢比較で低いほうだと感じました。また入社後の昇給なども多く
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に1回あります。期末にあります。評価面談シートをもとに今期、目
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:評価制度については、特に酷い評価を受けた人のうわさは聞いたこ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:給与は年次によってあがるが、昇給額については公表されないため不透明で
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給しなければ年6000円程度しかあがらない。スタッフ職と管理職で大き
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:ボーナスの支給はあります。査定は評価面談にて行われる。現場が違う上司が査定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個々数年に渡り人事評価制度についての見直しを行っている。 特に来年度より
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制のため、残業代が出ません。45時間以上超えた場合は申請すれば支給
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株式会社システムエグゼの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、資格取得報奨金あり。オフィス環境:本社は東京
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:福利厚生よかったと思います。社内結婚した人とか、めちゃめちゃお
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東京都港区港南2丁目12-23明産高浜ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:あまりはっきりしない。
年に二回のボーナス査定もはっきりしな...
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2.9
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー 22F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスが出ること。業績があまりよくない場合でも微々たるもの... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与における営業成果のインセンティブの割合が高すぎる。固定給... 続きを見る
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東京都千代田区麹町3丁目3-8丸増麹町ビル 7F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:誰かに適切に評価されているという実感はほぼない。社員への登用... 続きを見る
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東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準について】会社の利益に、準ずる。 個人の成績し... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 5F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:決算賞与があるといっていたが、今はなくなってしまったらしい。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大東ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:半期ごとに実施される360度評価の結果をもとに、ラインマネー... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木1丁目36-4全理連ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:役職を上げていきやすい環境なため、役職等の加算による給与アッ... 続きを見る
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東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
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大阪府大阪市中央区北浜1-3-14リバーポイント北浜4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)