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株式会社JR西日本コミュニケーションズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
多様な働き方支援:リモートワークやフレックス勤務は有効活用すれば便利。有休や代休
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回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アカウントビジネス/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。勤務時間も基本はフレックス。有休も取りやす
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:コアタイムを設けない、フレックス制度を用いたスタイルの企業なの
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:コアタイムを設けない、フレックス制度を用いたスタイルの企業なの
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:副業は、昨今の情勢を踏まえた上で、可能になってますし、時短勤務
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事局/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の満足点:勤務時間は自ら設定した時間内で、立案した業務をこなせるので、満足
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土日出勤も当たり前のようにありますが、代休をとるよう
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。広告営業部門は忙しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業代は全てつく。労務管理は全くできていない(管理職が育って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスを活用するとかなり自由度高く働ける環境です。残業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:バケーション計画年休制度というものがあり、営業日5日を連続し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:クライアントありきの仕事と制度改革による事務作業増のため、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:人員不足と規程の変更などで負担が増えて、自分の都合で働きづらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:制度はとても整っている。完全フレックス(超勤手当は完全に支給)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しており多様な働き方に対応で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は対外休める為、不満は特にない。多様な働き方支援:リ
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