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株式会社スガテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~650万円10

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数10

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢24.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
650万円
(平均年齢36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
459万円
(平均年齢28.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スガテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 班長

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 31万円 5万円 200万円
年収 560万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
基本給が安いので残業して稼いでいる感覚。残業手当はしっかり出るので問題ない。賞与は他社と比較しても多く、満足いくものである。

評価制度:
昇進、昇格は若いうちは年功序列なのである程度は上がるが、一定の級からは本人の実力、役職などを考慮し上がっていくが優秀な社員とダメな社員の給与の差はそこまでないと感じる。

口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は数千円。賞与は高めに設定されているが、世の業績次第。月給において
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高卒だと長く務めても月給はあまり上がりません。1年目の大卒の方が月給が
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計グループ/ マネジャー

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 6万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:そこそこ貰えているとは思うが休日出勤が多い。特に施工系の職場。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ WR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:勤務年数によって上がっていく。悪くはないと思う。評価制度:ちゃんと上司
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 75万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本的には年功序列。昇格は年1であるが中途入社の中高年のほうが若手より
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ ベルト整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベルト整備部

5.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代と年2回のボーナスは大きいと思う評価制度:昇進はなかなか難しく、
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口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ナスは新入社員で手取り40貰えた。同業他社の同年代と比べても決して見劣
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多かったので所得やボーナスは多くそこそこ満足はしていたが、自家用
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口コミ投稿日:2019年12月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの水準高は高いイメージです。夏と冬で支給額に差が結構あるが、年
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績が良いと、大企業並みの賞与がもらえる点。一般職でも、夏ボーナ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回。毎月の給与が少ないが、その代わ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時々夏のボーナスは良い時があります。しかしかなりの波があり全く当てにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少なく、残業で稼ぐ会社ですね。独身者だと、残業がなければ手取り
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株式会社スガテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金、社員寮有オフィス環境:日本製鉄構内の為全体的に汚い車はものすご
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