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三井住友海上火災保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:入社前に感じた、人の良さは感じる。ただ、個人業務なので、人
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回答者: 女性/ 保険金支払い/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:教育体制はしっかりしていると思うので、新卒でも安心して働け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:意思決定に時間がかかる等の旧態依然とした体制は残るが、新し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:大手企業ならではのサラリーマン体質。経営層からそれぞれの管
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回答者: 男性/ 損保/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:毎年一回、厚生活動として、秋にバーベキューを行い社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:年功序列、古い体制。組織体制・コミュニケーション:仕事にや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:お客様第一組織体制・コミュニケーション:エリアによるが、良
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:配属場所によって、雰囲気が違う。また、毎年人の入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:チャレンジする者を評価。結果だけでなくプロセスを評価する。
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回答者: 男性/ 営業、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業推進部/ 上席課長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:合併を機に社風は変わった。組織体制・コミュニケーション:ま
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うがわたしが在籍していた部署は風通し
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:キャリアを自分で選べるような文化を目指している姿勢は感じら
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回答者: 回答なし/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。女性の上司がとても有能で理解もあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:グループに分かれて個々で仕事をしますが、グループの上長に相
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回答者: 女性/ 支払い担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:古い考えの会社組織体制・コミュニケーション:年功序列、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:正社員の方は色々チャンスは結構あると思いますけど忙しくして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍などの影響で、以前と比べると飲み会などもな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:歴が長いほど既得権や属人的なところがある。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:女性活躍!組織体制・コミュニケーション:社員とパートには、
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:そのへんは、よく分かりません。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年11月21日
企業カルチャー・社風:上司の意見は絶対です。組織体制・コミュニケーション:組合が
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:数人のグループ体制で仕事をしていますが、先輩、上司
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:体育会系企業。お酒と運動が大好きな社員が多く体育会系で育っ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:要員削減に伴って現場が疲弊していることもあり、業務フローの
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:保守的な部分が大きく残っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系なところは一定残っています。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。上司によって大きく異なると思うが、雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業部/ 課長代理

2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンが効いている。数年前に販売抑制していた商品をま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:会社は全体として良い人が多いですが、部署によって風通しや雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:基本挑戦者を歓迎します組織体制・コミュニケーション:これは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:旧三井と旧住友で上司の雰囲気が大きく違う。旧三井は穏やかで
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回答者: 女性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害サポート部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも財閥風土が残っている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:組織に委ねられている。風通しが良い職場もあれば、悪
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:女性が多いです7〜8割。地域職ですと9割方女性です。女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思うが、現場の意見を反映するかどうかは別のよ
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回答者: 女性/ 事務、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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