口コミ投稿日:2021年11月03日
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 損保/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 男性/ 営業、営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車営業推進部/ 上席課長
3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 担当
3.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 回答なし/ 損保事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし
4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 女性/ 支払い担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.7
口コミ投稿日:2023年10月06日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
回答者: 女性/ 損害サポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業営業部/ 課長代理
2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業営業/ 担当
3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
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3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2023年08月15日
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口コミ投稿日:2023年09月19日
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3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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