口コミ5331件
年収・給与723件
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三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（672人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを723件掲載中。

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三菱電機株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はした分、きちんと出る。住宅手当やセレクトプランなどの福利厚生は

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列なので在籍していれば年収が上がっていきます。賞与に関しては製作

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回答者：男性/ センサ工作科/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、毎年上がります。賞与も毎年変わらないと思います。各種手当は、三

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与が固定的に安定的に出たので満足している。残業費も仕事をしただけに

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回答者：男性/ 実装技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的には一般的な日本の大企業の給与体系である。若いうちは基本給に差が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇給は年に一度。賞与は年二回。評価制度:３０歳ごろに昇格試験があり、そ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FAシステム第一部・FA基本ソフトウェア開発課

2.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年功序列で上がっていくため、業務内容にかかわらず昇給していく。専門企画

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回答者：女性/ 輸出管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

年収・給与の満足点:子ども1人につき扶養手当が他社に比べて金額が高で、22才にな

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回答者：男性/ 一般作業者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	3万円	100万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は大企業にしては低く、高卒であれば残業や交代制勤務などをしないと、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	12万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年次が上がるにつれて昇給。10年目で昇格試験に合格すれば、800〜90

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回答者：男性/ 専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 資材部

2.4

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:半期に一度、課長級との面談にて、前期の目標達成状況のフィードバッ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 専任

2.6

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	280万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:年功序列。成果はほぼ関係ない。成功することや革新性より協調と調和が大事

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回答者：男性/ 熱流体エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 専任(主任相当)

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	36万円	10万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	187万円

給与制度:33歳前後で昇格試験がある。昇格前の給与は横並びであり、昇給後は成果に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績に連動して賞与も変わる。給与は良いが残業代dw多い面もあり一概には

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は、年功序列ではなくランク制度によって決められている、ランクを上げ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	30万円	8万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	152万円

年収・給与の満足点:給与は割と高給。また、評価も割と平等。実力があれば上がるし、

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回答者：男性/ ビルシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	66万円	0万円	240万円

年収	1280万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:大卒入社10年で管理職候補との選別あり。その社内試験に通ると給料が上が

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒入社の場合、8〜10年目の昇進試験までは一律に昇給。昇進試験に合格

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:良くも悪くも大きい企業なので、ルールの中で決定される。ジョブ型制度に移

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:若い社員は調整されている分もあるため給料は低い。ネットに載っている年代

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回答者：男性/ T群/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:残業代は残業した分しっかりと支払われる。昇給は年に1万円程かと思われる

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回答者：女性/ 輸出管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

賞与:6月と12月に支給される（それぞれ10日ごろ）。インセンティブ:不明ボーナ

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は平均より多いです。やはり大手なので手当は充実してます。給与は未だ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:給与制度は一般的な企業と比べても良いと思う。しかし基本的に年功序列の為

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

賞与:部門業績と個人業績の合算で算出される。部門業績は黒字になっているだけではな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:在籍期間がすくないのでわからないところもあるが制度が充実していておおむ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質保証部/ 技術員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与面では安定していると思います。賞与面ではかなり待遇はいいものかと思

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

賞与:毎年6/10と12/10に支給される。コロナ禍でも6ヶ月近いボーナスは支給

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回答者：男性/ 専任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	52万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:半年に1度の自己評価と上長レビュー、年に1度の昇給がある。ある程度のラ

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:給与に対して不満はありませんが、同業他社と比較すると高いわけではない印

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FAシステム部/ T

4.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:一般的な大企業とおおよそ同様と思われる。給与・賞与以外にポイントの付与

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は毎年安定して6ヶ月分程貰えるので満足だが、月々の給料が低い為平均

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回答者：男性/ ビルシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1280万円	66万円	0万円	240万円

年収	1280万円
月給（総額）	66万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:入社10年目の進級試験を通過するとボーナスが増えます。本社や工事よりも

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

評価制度:完全な年功序列制です。30過ぎの無資格状態の場合にどれだけ成果を出して

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:7〜9年目くらいのどこかである昇進試験までは毎年1万ずつ月給が上がるら

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メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:正社員や準社員は固定給なので心配無いが、
契約社員だと時給制... 続きを見る

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東芝メモリ株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝浦１−１−１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に２回業績連動です。交通費や住宅手当... 続きを見る

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愛知ドビー株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中川区宗円町１丁目２８

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:工場勤務だと入社一年で月の総支給で25万円を超えることがある... 続きを見る

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株式会社中西製作所の年収・給与

2.8

大阪府大阪市生野区巽南５丁目４－１４

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業界内では良い方ではないかと思う。営業所の予算を達成すればボ... 続きを見る

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総務（未経験歓迎）◆リモートワーク・フレックス勤務OK！/年間休日124日

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回+残業代全額支給 ※想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33 ※「三田駅」より徒歩8分／リモートワークOK！

経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は665万円、年収範囲は200～2000万円です（672人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを723件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4290件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6451件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5331件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1433件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(458件) 平均年収（正社員） 635 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社に比べて多い方だと思う。評価制度:研修が充実して、実... (続きを見る)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 889 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(427件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込み / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:おおざっぱな階級制。若者とベテランの差がなく、不公平な形。手... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.2)	パナソニック株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 翻訳・通訳 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣を大量に雇い、人件費を削減しています。派遣の給料は決して... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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