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三菱電機株式会社の平均年収は666万円、年収範囲は200～2000万円です（696人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを735件掲載中。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:既婚者には優しい印象。住宅手当や扶養手当など。評価制度:基本年功序列。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:基本的に年功序列で横並びであった。30歳過ぎにある昇級試験の合否やタイ

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回答者：男性/ 生産技術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面はかなり恵まれていると思います。最初は同期とフラットに昇給してい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	44万円	12万円	177万円

年収	710万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	177万円

給与制度:30歳で700万程度、ただし残業代込みの金額のため激務との引き換えであ

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回答者：男性/ エスカレーター製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工作部エスカレーター工作課エスカレーター組立係/ 平社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生は充実しているが残業しないと毎月の給料が少ない評価制度:完全に

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価制度:入社時の説明では実力で評価すると言われたが、実際はほとんど年功序列で驚

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

評価制度:年功序列が近いと思います。ある一定の等級からは実力主義となってはいるけ

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	4万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:昇進昇格は上長評価で行われる。年功序列はあまり感じず、実力で上にのし上

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:悪くはない。評価制度:年

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
890万円	53万円	--万円	240万円

年収	890万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	240万円

給与制度:若いうちはほぼ年功序列で上昇する。頑張りが評価される傾向と思う。残業月

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列で昇給する。賞与などについては個人でコントロールしにくい事業別

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	7万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本的には年功序列な感じがする。同期の中で差が出てくるのは特になにもな

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:名古屋製作所勤務。昇給は年功序列のため、やや右肩上がりで上がっていく。

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職能群に別れており、よほどのことがない限り年功序列で昇給していきます。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 空冷事業部門/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当は家賃の半額上限で4万程度まで支給されるが持ち家になるとストッ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:メーカーなので並外れた給与水準を期待することは難しいのではないかと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やはり大手であり、真面目にコツコツやっていれば年齢とともに上がっていく

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冷熱システム部・品質管理課/ 一般担当

3.7

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	110万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:どれだけ評価されても基本的に学歴と部門と年齢で給料が上昇します。評価制

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回答者：男性/ 工務、法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランク付けで金額決定しているのでわかりやすい。評価制度:ランク付けされ

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	41万円	8万円	200万円

年収	730万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:30代前半までは年功序列で年齢とともに給与は横並びで給与が増えるが、試

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある一定年数働くと自動的にある程度までは上がる。それ以降は、上司の評価

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回答者：男性/ 専門的・技術的職業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 冷熱システム部・品質管理課/ 一般担当

3.7

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	2万円	110万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給料は学歴・役職・年数により完全にエスカレーター式で決まっている。評価

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働いたぶんしっかりと給料をもらっていた。賞与ももらっていたし、手当ても

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給制度はある程度は整っているといえる。しかしながらメーカーである以上

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列。ただし、優秀な人は、キャリアアップが数年早い。課長クラスにな

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大企業としてのベースアップがあり、組合力もあるため従業員の意見が反映さ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム事業本部大型映像表示システム部/ 部長、技術センター長

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特に特徴は見られない。大手電機メーカと並びか、業績加算が有る程度評価制

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
960万円	--万円	--万円	--万円

年収	960万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マネジメント相当になると給与が大幅に上がる評価制度:年に１回の昇進あり

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業していないとお金少ないと思います。評価制度:実力次第で給料はちがっ

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回答者：女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列色が強い。評価制度

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列です。例に漏れない大企業

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は転職者は年齢層としてはプロパーより低くなる。3年くらいかけて同じ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度は明確化されている。中途で入っても、3年で学齢に合った給料とな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列と学歴の格差社会。同期の中で能力が周りより突出している人材でも

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給について概ねであるが高卒であれば入社10年目で残業0時間の場合、支

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3.1

大阪府門真市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:同世代に比べても比較的入社年数が若いうちは多くもらえていると... 続きを見る

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ソニーグループ株式会社の年収・給与

3.7

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列型の給与体系。職能別の給与制度を導入したが中身は所属... 続きを見る

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経理◆損益管理を中心に担当/年休124日（土日祝）/フレックスタイム制/リモートワーク可

正社員

月給23万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：500万円～700万円三田製作所：兵庫県三田市三輪2-3-33（JR宝塚線、神鉄三田線「三田駅」より徒歩8分）

人事総務◆/年休124日（土日祝）/家賃補助/退職金あり/Web面接可/リモートワーク可

正社員

月給20万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～700万円神戸製作所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2（JR和田岬線「和田岬駅」より徒歩10分）

会社名	三菱電機株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.mitsubishielectric.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

従業員数	35649名
連結従業員数	147908名
設立年	1921年
資本金	175820百万円
代表者	杉山武史
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	816万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱電機株式会社の平均年収は666万円、年収範囲は200～2000万円です（696人の正社員の回答）。

三菱電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを735件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4302件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6469件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(616件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5432件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1447件)

(3.7)	ソニー株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 879 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 知的財産部 / 課長給与制度:実績を自己申告し、上司が評価して決める評価制度:役員と面接す... (続きを見る)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(467件) 平均年収（正社員） 632 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 法務部 / 一般職給与制度:昇給は年一回あり最近は社会的な賃上げムードもあり、当社もその... (続きを見る)

(3.2)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(441件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 構造設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は電機メーカーと同等、賞与は業績連動なのでエアコンが売れ... (続きを見る)

(2.5)	テスコム電機株式会社口コミ(243件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.3)	パナソニック株式会社口コミ(216件) 平均年収（正社員） 677 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造担当 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 派遣社員給与制度:昇給、賞与、各手当など給与制度は整っており、給与に関しては不... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(168件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(162件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(138件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(3.3)	DIC株式会社口コミ(128件) 平均年収（正社員） 621 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本的に年功序列です賞与は年4か月が多かったです評価制度:年... (続きを見る)

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