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株式会社タムラ製作所の平均年収は539万円、年収範囲は300～1100万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社タムラ製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社タムラ製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
539万円	300~1100万円	41人

（平均年齢39.1歳）

回答者の平均年収	539万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	41人

（平均年齢39.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	679万円（平均年齢48.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	481万円（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	506万円（平均年齢34.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	460万円	530万円	7人
30~34歳	497万円	600万円	6人
45~49歳	501万円	650万円	7人
55~59歳	708万円	1100万円	6人

年収分布

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（万円）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	8万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給額は個々の能力に応じ、差別化されている為、モチベーションアップにな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部生産技術G/ なし

2.5

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
475万円	29万円	0万円	108万円

年収	475万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:グレード制が敷かれており、グレードが上がらないと基本給が上がらず頭打ち

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発本部

2.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	10万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:新卒で入社して6年ほど経ったが、他社に入った同級生よりは低めである。院

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	10万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半期に一度人事評価があるため、その評価点に基づいて昇給が決まります。賞

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回答者：男性/ 品証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	10万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は業績変動システムになります。昇給は評価によって変動します。手当と

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実績を残して良い評価をもらえばある程度の給与はもらえる。技術職に関して

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般社員はあまり高くありませんが、管理職になれば一般的な額が貰えます。

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回答者：男性/ 購買部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	12万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	30万円

賞与:業績連動型になってから、金額がた落ち。以前は固定で出ていたので、ウハウハだ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードによって給与が決まっていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退職金制度有り　　在籍年数、グレードに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】社内　グレードにより給与が決定される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給　５０万円　で年収の６０％

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】同規模の同業他社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】６月、１２月に支給　毎

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給システムについて】定期昇給と成果給（売り上げ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義を採用しています。しかし、中途採用者で、3年以内に退社する人を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価する人によりばらつきがあり点が倍になったり半分になったりしていた。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレード制であり実力のある人は年齢に関係なく出世できる仕組み。但し勿論

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株式会社タムラ製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は特に良くも悪くもない、ダイヤモンド誌に年収ランキングが掲載さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

福利厚生:退職金や持ち株、確定拠出年金など、さすが東証一部上場企業なだけのことは

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東京都中央区八丁堀４丁目６－１八丁堀センタービル　２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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北海道千歳市

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長野県千曲市屋代1393

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　４３Ｆ

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回答者：男性/ 調達部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、会社の業績によって凍結されることも多かった。賞... 続きを見る

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長野県上伊那郡箕輪町ＫＯＡパインパーク

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:東証プライム市場の中では給与や賞与は低い方です。評価制度:実... 続きを見る

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埼玉県蕨市錦町４丁目５－１

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

賞与:賞与も給与と同様に等級毎によって金額が決まります。プラスで事... 続きを見る

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富山県富山市

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一部上場企業なのに、地方公務員平均より低い。能力主義と言いな... 続きを見る

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会社名	株式会社タムラ製作所
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tamura-ss.co.jp
所在地	東京都練馬区東大泉１丁目１９－４３

従業員数	897名
連結従業員数	4917名
設立年	1939年
資本金	11829百万円
代表者	浅田昌弘
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	671万円
平均年齢	42.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タムラ製作所の平均年収は539万円、年収範囲は300～1100万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社タムラ製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1391件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇給は毎年上がっていき、賞与も公開されている平均くらいはある... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	679万円（平均年齢48.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	578万円（平均年齢46.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	481万円（平均年齢35.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	506万円（平均年齢34.5歳）

株式会社タムラ製作所の年収・給与

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職種別平均年収

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