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株式会社アドバンテストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
悪い人は基本的にはいないと思われる。
手を上げたら挑戦できる風土はあると思うが、知識がないうちは製品の開発にはなかなか入れない。
一人前になるにはかなり時間がかかりそう。

組織体制・コミュニケーション:
teams、電話、直接会話など何でも可
コミュニケーションは取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を全社的に取り組んでいる。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば各人に裁量があり、悪く言えば放任主義。組織体制・
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メカトロニクス関連事業部門/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:社風は良いと思う。組織体制・コミュニケーション:勤続年数が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:あると思う。ただし人による、チャレンジ世親によるかもです組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも同じかもしれないが、マネージングできる管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でもドライな関係性が多い。同じ部署
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士や上司とも、変な上下関係なく付き合えて飲み
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:話がうまい。組織体制・コミュニケーション:定期的に集まり、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:意識したことありません組織体制・コミュニケーション:上下関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】セキュリティが厳しい為、携帯以外は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時は節電を心がけているのか、消
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育には力を入れていると思います。メルク専用のセミナーを開催... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4丁目3-4田町きよたビル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日本従来の年功序列型の企業ではありません。そのため、長く働い... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場に近づくほど体育会系になる。部署によっては文化に馴染めず... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区上鳥羽上調子町5番地
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:経営層が現場出身ではなく、外部から来るようになってきたみたい... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:メールやメッセージツールを多用している為、同じフロアにいても... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ メンテナンス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に特徴がない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーシ... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7丁目49-8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:実質的には、無駄遣いをしない、極力お金を使わない。以外にはこ... 続きを見る
3.1
東京都大田区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:誠実、まじめ組織体制・コミュニケーション:役職関係なく意見は... 続きを見る
3.3
長野県上伊那郡箕輪町KOAパインパーク
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:ものは有限である、と言う経営者の理念があるが、終了時刻未定の... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-3丸の内トラストタワー本館 25F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織内の交流はわりとしやすいと思います。現場と営業で連携が取... 続きを見る

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