3.2

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日本精工株式会社の平均年収は632万円、年収範囲は280～1500万円です（94人の正社員の回答）。

日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

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日本精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
632万円	280~1500万円	94人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	632万円
回答者の年収範囲	280~1500万円
回答者数	94人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	632万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	600万円	27人
30~34歳	593万円	700万円	17人
35~39歳	695万円	800万円	8人
40~44歳	766万円	1000万円	9人
45~49歳	883万円	1100万円	13人
50~54歳	834万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒数年は変わらない。残業を頑張るしかない。会社の売り上げが下がってい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与はそれなりに高く、十分なレベルだと思います。賞与は業績連動型ですが

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年１万円弱ぐらいの昇給があります。手当は一般的な大企業並です。すごく多

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で給与が上がっていきます。特別高いわけではないですが、十分暮ら

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回答者：男性/ 工場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は他のメーカーと比較してもなかなかいいと思います。上をみればキリ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	9万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年1万円程度上がる。賞与に関しては営業利益率で決まる。赤字でな

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列である。頑張っても頑張らなくても評価に違いはなく、年齢的に昇格

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・賞与は業績リンク方式であり, 赤字でなければ最低4.9カ月は貰える.

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は悪くないと思います。課長クラスになると1000万を超えると聞いた

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒入社後数年は、年収はほとんど変わりません。賞与は前年度の利益率から

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	39万円	1万円	190万円

年収	660万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	190万円

給与制度:給与は年齢なりに昇給する。昇給額は悪くはないと思う。賞与は業績(営業利

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	24万円	5万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本的に横並びで昇給する。頑張っても頑張らなくても差がつかないのであま

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ステアリング/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	10万円	230万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:期初、中、茉に面談を実施し業績をアピールする。住宅手当は一般的な企業か

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは基本的には会社の業績リンク方式ですが、個人の業務状況で多少増

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年功序列です。総合職の平社員の場合は、月収は年齢程度貰えます。賞与は業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与、昇給は続けていけば生活に困ることない給料はもらえると思います。た

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
425万円	--万円	--万円	--万円

年収	425万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期的に昇給があり、賞与も最低5ヶ月/年はもらえます。出張手当など、手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年あり、賞与も支給される。業績が良いと夏、冬合計で6ヶ月以上支

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:高校卒や中途採用でも昇給試験が早くて入社3年で受け

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回答者：回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の大企業と比べて手当が薄い。賞与が業績連動であるため最低でも5ヶ月以

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:年功序列ですが高めだと思います。昇進は事業環境に大きく左右されます。評

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同業種の中では比較的高い給与水準である。評価制度:28歳ごろまでは年功

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:高めだと思います。評価制度:成果に対して評価する仕組みがありますが、上

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列。賞与は業績に連動。評価制度:ほぼ年功序列。賞与に介しては業績

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収は年功序列、年に1万程度昇給する評価制度:年に2回くらい上司との面

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	4万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:総合職だとほぼ年齢×1万円+残業、ボーナス4.8〜5.5といったところ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は他の方が書かれているとおりなので割愛します評価制度:ほぼ年功序列

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（機械部品）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:係長までは年功序列の傾向あり。工場の方が技術部よりも昇進が早い傾向あり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	40万円	10万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	212万円

給与制度:賞与は業務成績に応じて差がつくようなシステムになっているが、差は僅かで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な評価システムで評価されますが、会社側が若いうちにできる人を幹部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定して年で6ヶ月分が出る。2019年度は2018年度よりも業績が良く

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	--万円	240万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	240万円

給与制度:組合員であれば、組合組織がしっかりしているので、情勢を鑑みながら会社と

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産技術課

3.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	3万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年齢による昇給が大きいので工場で3交代をしていると年収はどんどん上がっ

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハードウエア設計

3.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列。勝手に昇給していく。考課が良ければ色がつくが、非常に少ない。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	315000万円	40000万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	315000万円
残業代（月）	40000万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列感が強い。手当等は月並みだと思う。評価制度:上長と共に目標を立

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日本精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:退職金制度、住宅補助あり（単身には借上社宅、工場なら寮がある。借上社宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

福利厚生：手厚い。休みや、手当が多く、働きやすい。退職金も手厚い。積立ものが充実

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愛知県名古屋市東区矢田南５丁目１－１４三菱電機（株）名古屋製作所内

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:月の残業が70～80時間近く働いているのにたいして給料が少な... 続きを見る

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ヤンマー建機株式会社の年収・給与

3.0

福岡県筑後市

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:2回賞与、残業代がないと働けない。評価制度:評価は厳しい... 続きを見る

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株式会社リーズワークスの年収・給与

3.4

大阪府東大阪市菱江４丁目６－５０

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料は、基本給に、技能手当、職務手当がつきます。技能手当は、... 続きを見る

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株式会社なんつねの年収・給与

2.9

大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事量から考えると、給与は少ないと思います。
みなし残業制度... 続きを見る

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パンチ工業株式会社の年収・給与

2.7

東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:個人評価によって賞与額は違いますが、A評価もC評価も金額は大... 続きを見る

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三宝化成工業株式会社の年収・給与

3.0

大阪府吹田市江坂町１丁目７－１

メーカー・機械

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価などそもそもない。ので、営業もやる気がない。そのつけが周... 続きを見る

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クレストテクノロジーズ株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階

メーカー・機械

回答者：男性/ プロダクトグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は安いので、出張手当、残業手当でカバーするしか術がない... 続きを見る

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日本無機株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される。2回/年。当時として約500... 続きを見る

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株式会社飯田設計の年収・給与

2.5

愛知県名古屋市西区栄生１丁目１２－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:一年目はボーナスはほぼ満額と言われたが、全くそんなことはなく... 続きを見る

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.jp.nsk.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

従業員数	7948名
連結従業員数	31273名
設立年	1916年
資本金	67176百万円
代表者	内山俊弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日本精工株式会社の平均年収は632万円、年収範囲は280～1500万円です（94人の正社員の回答）。

日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	632万円（平均年齢34.7歳）

日本精工株式会社の年収・給与

日本精工株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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