3.2

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女性の口コミ(59件)

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日本精工株式会社の平均年収は632万円、年収範囲は280～1500万円です（94人の正社員の回答）。

日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

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日本精工株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
632万円	280~1500万円	94人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	632万円
回答者の年収範囲	280~1500万円
回答者数	94人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	632万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	477万円	600万円	27人
30~34歳	593万円	700万円	17人
35~39歳	695万円	800万円	8人
40~44歳	766万円	1000万円	9人
45~49歳	883万円	1100万円	13人
50~54歳	834万円	1300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は普通。年齢給、職能給の合計。賞与は5ヶ月〜6ヶ月は支給される。係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスは利益が出ている限りは5か月は保証されているため、かなり高いと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:前年の業績連動性営業利益率で、賞与の率が変わる。組合員であれば、Min 4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	350万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給料については製造業の中では高い方であると感じている。また、賞与もある

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:業界で見ると高水準です。学部卒1年目ですと月給は23万、ボーナスは大体

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年一で昇給がある賞与は業績連動だが、会社が利益を出している限りはある程

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列で、毎年１万円ほど上がっていくようなイメージ。係長など役職が着

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
385万円	24万円	0万円	96万円

年収	385万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:一年目夏のボーネスは額面で5000円。説明会などではこのような話は全く

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

5.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	1万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準は平均的な会社だと思います。さまざまな業種の方が活躍しています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:そこそこ。給与水準としては、他のメーカーよりも貰えているのではないか。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	10万円	260万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	260万円

給与制度:給与ボーナスいずれも横並び評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:公平性は高いが、客観的見方が不足しているように感じる。評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:年功序列の企業体系なので、月給については上長との評価面談を経て毎年1〜

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

賞与:半期毎に上司との面談があり、そこでミッション設定を行う。達成度合いで評価は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

評価・昇給制度:年に2回、上期と下期の期初タイミングで上司とのミッション設定面談

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

モデル年収:基本的には年功序列の文化なので、毎年緩やかに月給が上がっていき、比例

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

年収・給与の満足点:組合が強く、毎年ベースアップが大小あれど成されているため、給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己申告を基本として、期初期末には、上司との面談によりフィードバックを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部門移動はあるが、その際の評価指標が非常に曖昧で、評価されないケースが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古い体質がのこっており、出る杭は打たれるが、どれだけ打たれ強いかが、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較して、かなり高いイメージがある。また、頑張った分だけ評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は高めだと思います。特にボーナスは年代的に高めです。安定的な給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】成果の評価はどこも難しいと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体には不満はありませんでした。しかし昇給率はあまりよくない印象が

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日本精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

福利厚生:退職金制度、住宅補助あり（単身には借上社宅、工場なら寮がある。借上社宅

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回答者：男性/ 製造管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:全国から派遣や正社員として工場へやってくるので、住宅補助、寮などの手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与水準はそこそこある。只昇給が厳しい。
賞与に関しては年度... 続きを見る

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岐阜県瑞浪市小田町１９０５

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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給与制度:昇給は毎年確実に行われる賞与は業績によって異なるが、いい方だ... 続きを見る

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給与水準:昇格により給与テーブルがあがる。昇格は定期的ではないので、業... 続きを見る

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:年功序列であり上司への態度が評価される。評価制度:年功序列で... 続きを見る

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会社名	日本精工株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.jp.nsk.com/
所在地	東京都品川区大崎１丁目６－３日精ビル

従業員数	7948名
連結従業員数	31273名
設立年	1916年
資本金	67176百万円
代表者	内山俊弘
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	775万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日本精工株式会社の平均年収は632万円、年収範囲は280～1500万円です（94人の正社員の回答）。

日本精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを87件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1859件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは4回支給。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	649万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢38.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	632万円（平均年齢34.7歳）

日本精工株式会社の年収・給与

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