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株式会社日立ハイテクの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:部門にもよりますが、若手・中堅関わらず、裁量のある業務を任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:まさに日系企業という感じです。新しい事へ乗り出す勇気と初速
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回答者: 男性/ 営業・マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:近年はジョブ型雇用が推奨されているが、昔ながらのメンバーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:体育会系で飲み会は多いがあっている人には楽しい会社。風通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なるが、製造部門とその営業は風通しもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:内向的かつイノベーションが遅い傾向です。JTCらしくベテラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
ダイバーシティ・多様性:現地採用だけでなく、新卒採用も外国籍の人を採用するように
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:日立色の強い伝統のメーカー部門と、強味の少ない商事部門組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:少し固い雰囲気も仕方なくあるが..風邪通しの良い環境。良い
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回答者: 男性/ 国内営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:日立のグループ企業ということもあり、技術力と伝統を大切にす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:親会社日立製作所の意向が非常に強い。経営層も日立製作所から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:部署で縦割りされているためか、部署間では良いコミニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:日立の起業精神である、和・誠・開拓者精神を社是としてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給料が比較的高い為、それが一番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】人間性が豊かな為、様々な人間に関われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】半導体製造装置部門などはシェア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】部門により、相当異なるが、商事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:海外赴任していると、ほかの部門の方と、ファミリーの様に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:最近は有名大学からのスマートな方が入社されるケースも多いが
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスには厳しい。社会的な目が厳しい業界なのでより... 続きを見る

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