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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:成長に関してはあまり感じない。金額勝負になるので提案は競合と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:たくさんのお客様と接することができるのでそこは良いところかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当ないです。皆無、むしろ自腹での資格取得を言われま
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修はしっかりする会社だと思います。資格取得手当はあると聞い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:働きがいはない。お客様のことを考え何かを提案する時間はすくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:働きがいはあるとおもいます。自分で何を目指すのかを考えながら動かせても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:自分のやる気次第で複合機分野以外の提案もできるためスキルアップが可能な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:業界的に閉じた知識しか得れない印象。より汎用的な知識を身に付
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:上司は期待できなかったが、熱意のある同僚は多く、業務に対する様々な知識
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:差別化困難な製品を取り扱っているので、どの会社よりも営業力は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、それに対して何か補助があるわけでは
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当は事業に関係するものであ
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回答者: 男性/ ソリューションコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:いろいろな業務を行う事が出来ます。取扱う商材も変わってきます
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回答者: 女性/ FTF/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:新卒研修は初めてのオンライン研修ということもあり、うまくいか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様からの評価を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:面談が年2回あり、キャリアステップは若いうちからイメージしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:営業という職種を通じて人との関わりについて多くを学び取る事が
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回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:コミニュケーション能力は上がる。働きがい:お客に喜んでもらう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:基本現場に出ての営業スタイルがメインなので研修で習ったことはほぼ活か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:研修制度はどこの企業よりも整っていると思います。入社後、社会人として
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:基本的に社内研修は3ヶ月今までは東京本社ぇ行ってたが今はメーカー側の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:商品知識は自分で覚えるしかない点。研修では、機器の使い方等教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ITの基礎の知識は研修で教えてもらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】慣れるまではペースを掴むのが難しいかもしれないです。効
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様にありがとうと言ってもらえること。結果を出すと
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:生き残れていればITの知識や新規開拓営業のノウハウはある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:人は良い。体育会系の社風で先輩社員が親身になって相談に乗ってくれる。後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客の課題解決に貢献できた時。モノ売りではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:キャリア開発のための研修といったものはない。自分で考え、キャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年03月29日
成長・キャリア開発:人を育てるのが得意な会社。礼儀から様々な物事の考え方までをし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:訪問営業を主体とした活動であり、お客様とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入社してから約半年間かけて行う。研修半年は正直長すぎると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修をしっかりやる。配属まで約三ヶ月間集合研修を行う。 資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規開拓の営業なので、他社の機械を自社の機械に入れ替えた時はとてもやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノルマにとらわれて数字数字と追われる毎日。 商談が決まっても嬉しいという
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