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株式会社きらぼし銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:事務係りに配属されればかなりホワイト。同業種に比べて年収も高く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:子供が熱を出したなど、急に休む人もいたが、お互い様という感じで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女の差がなく働けるし、育児休暇を取得し復職する女性も多いので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

2.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休後、時短勤務として復帰している方は多くいますが、時間通りに
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり時短勤務も可能。しかし、営業職に関しては女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性管理者は例年増えている。また、出産等をして戻って活躍してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:育休から復職される方も多いため、働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてはいるが、どうしても出産育児を挟むと退職す
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。有給休暇は推奨されているものについ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務あり。ただ支店での店頭営業課の人数を減らし
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人担当

2.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:出産前後の育休産休、時短勤務などの期間が同業他社と比べても長め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:育児休暇は、皆さんきちんと取られていると思います。また、女性の
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:産休・育休や、子供が幼い場合には時短勤務ができる等、女性が働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性は子供ができるまでは働きやすいと思う。事務だと基本的に子供
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回答者: 女性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:上司によりますが、それなりにお休みなどは取りやすい印象がありま
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回答者: 男性/ 店頭営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:主婦の人も働いており、時間の融通は効いているのではないかと感じ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:最近では女性の支店長も多くなっ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性に優しい上司が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:育休、時短勤務など推奨していて、女性には優しい会社である。コン
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境になりつつあるように思います。最近で
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:育児休業体制等は整っており女性は比較的働き
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうか

2.4
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:とても多くの女性が活躍しており、役席クラ
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性の支店長がとても少ない。もっと女性の活躍する組織作りをする
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性は基本的に外回りにはまわされない。店内で資産運用担当がおお
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.5
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:育休産休制度はそこそこ整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:他の金融機関に比べて女性の割合が高いため、女性の活躍の場は非常
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:女性営業を増やしている過渡期であるため、お客様から疑問の声が上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:金融機関としては珍しく、男女比が同じくらいなので女性は職種に関
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:女性の営業や上司が増えているが、ロールモデルとなる人物がいない
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回答者: 男性/ 営業審査/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:社内制度としては子育て支援を厚くしているように感じられるが、男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇及び育児休暇、復職後の時短勤務制度は基本的には取得
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:事務・資産運用・営業など多彩に活躍するフィールドはあると思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、当時は営業で育休を取得する人がいない程、両立
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:ある程度は働きやすいと思います。女性も産休、育休明けには復職し
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