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日研トータルソーシング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円200~750万円315

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数315

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
479万円
(平均年齢34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
311万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
324万円
(平均年齢29.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
327万円
(平均年齢26.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
315万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円800万円112
30~34歳354万円750万円57
35~39歳389万円1200万円26

年収分布

(人)
(万円)

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日研トータルソーシング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありと記入がありましたが、私自身の確認不足により賞与は頂けませんで
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 144万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 144万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の頑張りを見て時給を上げてくれるので、やりがいはあると思います。評価
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 0万円 0万円 2万円
年収 10万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特に変わったことはない。評価制度:契約社員のため自分にはよくわからない
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は提示された契約通りとなり
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口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価の交渉には前向きで、前職と同じくらいにはしてくれます。評価制度:友
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広告の最低金額は釣りと言われた。資格給は時給に50円上乗せで、資格取得
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はなし賞与もなしでした。評価制度:昇進なし昇
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:途中入社でしたが、最初に契約した給与から2年はそのままで、こちらから
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣会社のマージンが他社に比べて大きく、手取りで貰える給与はかなり低い。ま
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:求人票に掲載されているような給与はもらえない。結局は派遣先次第であり、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒社員ではいれば、特に平均的な給料だとおもっています。手当については
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣業務なので賞与は無い入社一年経過すると時給が上がるので給料がかなり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与制度に関しては、入社当初、予算的に難しい日々が続いており
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣社員として雇われておりますため、役職が与えられたり、給与が上がる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は派遣スタッフとして、働いています。今年の3月からですので、まだ3ヶ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いま働いている所は、介護スタッフがほとんどで、私は介護ではなくて、食事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣だったので正社員がどうかはわからないが、派遣でも少しの昇給はありま
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回答者: 男性/ 介護施設の厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メディカルケア

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤務先にもよる評価制度:施設の経営主である本社が全てなので施設で働く従
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制で時給はそこら辺の飲食店とかよりは良いけどここで働くくらいならも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そんな、たいそれたのは何もなく嫌々ながら土日祝の出勤を行かされる。正直
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も賞与昇給何も良いところがなく、派遣で探してとの要望も聞いてもらえ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月収制、残業計算以外はしっかりしている。契約社員でも
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日研トータルソーシング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に求人を見た時と全く違う。それなりの覚悟はしていたつもりだったけど
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:配属部署によって変わる。契約社員(時給)になったり派遣社員(時給)にな
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日研トータルソーシング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:寮は会社が借りてくれますが、補助は薄いかなと思います。通勤手当は貰えま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと払われると思う しかしボーナスは配属先の会社の景気にも関係してく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分と他者の両方の評価やデータ分析を取り入れ、自身で立てた目... 続きを見る
2.6
千葉県松戸市
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