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富士通株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはもっと泥臭く重厚長大企業のように細かい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルサプライチェーン

3.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:コンピューターき興味があり、今後成長する会社と考えたためです。入社前に
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰もが知る大企業で世間的に聞こえも良いため、入社
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ポートフォリオ戦略本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:とてもフレキシブルであり、新しいことに様々挑戦し
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回答者: 女性/ 事業推進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:巨大企業である割には、東京勤務が80パーセントほ
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回答者: 男性/ 事業開発、戦略アライアンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内政治が複雑、タレントマッチング制度が出来、実
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回答者: 男性/ 事業戦略・DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク&セキュリティサービス事業本部/ サービスダイレクタ

3.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とIT環境が不十分。自由に使えるインフラが少
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:フルリモートは魅力的だったが、先進的IT企業にて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも地味な内容の仕事だったので、活躍
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回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTが充実していると思っていましたが、私のいた
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署、仕事、上司の巡り合わせによって評価がかわる
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:単に富士通のグループ会社の1つであり、主体がだん
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ものづくりにもっと身を置ければな~、と。今の世の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
入社理由・入社後の印象:入社した理由は、一番に「寄らば大樹の影」、大企業だったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、ずばり寄らば大樹の影、ということで、これだけ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:もはやメーカーではない。ものづくりをしたいと思っ
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回答者: 男性/ 人事、教育/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業本部/ 総務人事部長

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が良く、面倒見の良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】やはり大手であること。寄らば大樹の陰、といっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】購買の職種で応募。当時集中調達と言うある意味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:企業規模が多すぎるせいか、意思決定に時間がかかり過ぎる(
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々会社の成長が鈍化していくとは思わなかった。2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:企業規模が大きく、会社全体の倒産などといった状況はそれほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大企業である。著名な企業である。リーディング
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的に良い人が多かった記
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:とにかく大企業で、まず倒産することは考えられない。メイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:少し財務体質が弱い気がする。ただ、着々と手をうっている印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社当時、IT系企業には不況がない、と言われ
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなし。だいたい想像していたとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】電話対応が多い部署。研修
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したては、地道な作業をメンターの先輩の方の元
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回答者: 男性/ セールスマネジャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルフォン事業本部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2020年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体育会系で、かなりのガッツを求めら
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社理由:特に決め手は無かったのですが、目指したい職種があるのではないかと思い、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、富士通グループの企業として、やり甲斐が
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は学校からの進めがあって、受けました。大手だし
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