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株式会社アマダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:英語は教材手当が出るが、TOEICの点数アップ等成果がないと
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:大学で学んだ機械工学を活かしたいと思い入社した。直接関係のあ
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないので会社としてはあまり社員のキャリア開発
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:お客様の様々な悩みや相談を受けこちらが提案を行います。TOE
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:積極的にアピールすれば色々な道が開けるかと思いますが、部署異
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ アフターサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:工場で働くための資格はもちろん資格取得に対する支援は様々ある
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:普通だとおもいます働きがい:普通だとおもいますモノつくりが好
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や機械メンテナンススキルは間違いなく身
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
働きがい:仕事にやりがい特に感じない。毎日同じことの繰り返し、同じ作業の繰り返し
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:どの部署も人が少なく、足りていないため幅広く多くの業務をする
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:どの部署も人数が少なく足りてないため、多くの広く業務をする必
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口コミ投稿日:2020年08月28日

回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月28日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でもかなり手広い仕事を任される。働きがい
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口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月27日
働きがい:日本の板金工場を支えているという点にやりがいを感じています。(実際には
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:無駄な仕事、人がおおすぎ。書類作るにも、上司が部長に説明する書類、部長
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:全くありません。上からも下からも仕事を押し付けられて、本来の仕事は、残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は「自社開発」が基本でいろいろな技術を開発していました。新しい技術
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:上場企業なので、安定しているし、教育研修制度も充実している。 海外展開
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:場企業なので、安定しているし、教育研修制度も充実している。 海外展開もし
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口コミ投稿日:2019年04月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
教育・研修:現在は知らないがOJTとしょうして実質的な新人教育が体系的になされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:OJTをしっかりしており、入社後のサポートは一定水準用意され... 続きを見る
3.4
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働きがい:製品を開発するにあたり、顧客と接することから始まり、設計、組... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】数人のメンバ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得者に対してフォロー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4-9淀屋橋ダイビル
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成長・キャリア開発:免許は必要なものは必然的に取れますが、他で活かせるものという... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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