3.0

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株式会社アマダの平均年収は547万円、年収範囲は250～1000万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社アマダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

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株式会社アマダの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
547万円	250~1000万円	67人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	547万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	67人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	516万円（平均年齢39.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢35.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	408万円	560万円	14人
30~34歳	536万円	740万円	17人
35~39歳	533万円	710万円	13人
50~54歳	644万円	930万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:それなり製造の間接業務なので、残業代もきちんと発生し、それなりの給料が

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回答者：男性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	700万円	300万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	200万円

評価制度:評価制度は不透明であり、特に改善される見込みもない。若手のうちは積み上

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:30代のうちは毎年数千円ずつ昇給していきます。現場関連の職種ですと比較

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は仕事に対して十分と感じる昇給は最初は入社後年数に応じて平等に上が

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢が上がるまで横並びで昇級していく。それなりにはもらえているので、不

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与制度：係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代がで

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	96万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	96万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給、賞与は期毎に目標を設定され、達成率によって決まる。サービスカーが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与精度：係長クラスまでは毎年昇給あり。管理職クラスになると残業代が出

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給与は周りに比べるとかなりいいと思います。賞与も年々上がっておりお金に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は業績によらず安定していると思います。業績が良くても賞与が3か月を

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与水準は高くないが昇給は安定しており、普通に働いていれば最低でも毎年

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:営業所配属だと業績給があり3割増減します。賞与は基本的に年6ヶ月弱あり

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:あまり大きく差を付けない評価制度ではないか

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与面は文句なし。評価制度:年功序列。平均年齢が高いため、若いうちは高

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料はかなりいい方だと思える。基本給もそれなりに高い。昇給は年に１回数

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:機械業界は、電気や自動車と比較すると給与水準は低いです。機械の中では平

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:等級制です。等級が上がらないと昇給

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型です。現地職は業績等で給与が変動します。評価制度:基本的に売

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上場しているだけあり、いいとおもう。年功序列の為、上の人がいなくならな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ランクと、等級により昇給かがあります。35万までは昇給できます。それ以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制導入前は残業が非常に多い印象でしたが、年棒制導入後は仕事を効率よ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：きちんとした評価基準を作って体系的に能力評価や査定をやるべきだと思う。

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株式会社アマダの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT部門/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年11月23日

福利厚生:退職金は定年退職まで勤めないと圧倒的に不利。確定拠出ではない。（一部の

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業部

3.7

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:福利厚生はストックオプションは一般社員にはないが退職金制度、財形貯蓄、

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大阪府大東市南新田１丁目５－１

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ なし

給与制度:残業代がなければ家庭のある人はやっていけない様子で、昇給も同... 続きを見る

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株式会社荏原製作所の年収・給与

3.3

東京都大田区

メーカー・機械

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は等級によって変わります。賞与は評価にあまり左右されま... 続きを見る

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育良精機株式会社の年収・給与

2.5

茨城県つくば市

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給、賞与（年2回）、皆勤手当、家族手当、通勤手当、住宅手当... 続きを見る

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住友重機械工業株式会社の年収・給与

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東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:中途入社の場合、新卒と比べて基本給の水準がとても低い。営業な... 続きを見る

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株式会社マツダE&Tの年収・給与

3.2

広島県広島市南区仁保２丁目１－２６

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PT設計部

給与制度:役職につかない限りほとんど給与が上がらない。30歳で23万円... 続きを見る

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澁谷工業株式会社の年収・給与

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石川県金沢市大豆田本町甲５８

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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津田駒工業株式会社の年収・給与

2.9

石川県金沢市野町５丁目１８－１８

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:地域的にどこの企業も似たり寄ったりという話を多々聞くことがあ... 続きを見る

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株式会社フジキカイの年収・給与

3.2

愛知県北名古屋市沖村西ノ川９１

メーカー・機械

回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

給与制度:基本給や等級は年齢に応じてというのは聞いた事があります。等級... 続きを見る

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東京都中央区聖路加タワー

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回答者：男性/ 機械式駐車場のメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与面は、残業してなんぼという感じです。残業や土日出勤がなけ... 続きを見る

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日本ビソー株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区芝浦４丁目１５－３３芝浦清水ビル　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:評価する基準も曖昧で私情が絡んで来ていて適切ではないと思って... 続きを見る

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会社名	株式会社アマダ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.amada.co.jp/ja/
所在地	神奈川県伊勢原市石田２００

従業員数	2722名
連結従業員数	9494名
設立年	1948年
資本金	54768百万円
代表者	磯部任
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	726万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アマダの平均年収は547万円、年収範囲は250～1000万円です（67人の正社員の回答）。

株式会社アマダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを47件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

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(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	566万円（平均年齢36.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	516万円（平均年齢39.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	563万円（平均年齢35.1歳）

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