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浜名湖電装株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会手を挙げればやらせてもらえる雰囲気は有る。が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:部署間での仕事の押し付け合いが顕著である。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は生産技術の部署柄多いが仲が悪い。基本
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しは正直言ってあまり良くないです。組合とかもありますが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:人柄はみなよいが部署によって差が大きく忙しさでいつもピ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:皆、人柄がよく気軽に話しやすい雰囲気であり質問や世間話
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電子部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:意地悪な人や困った人もいなかったので、毎日楽しく仕事をする
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3.4
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.1
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
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2.9
大阪府大阪市平野区加美東6丁目13-47
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