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タカラベルモント株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事業戦略/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 事業戦略/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職雇用は無い事はありませんが、決して多くはないと思い
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回答者: 男性/ 理美容事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:産前産後の働き方への理解や補助は
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得したり、時短勤務の人は多かったので、女性は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休、時短の人のいる部署は、変わりに営業が自分でフォローしたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:男社会であり、女性が活躍できる環境ではない。昔ながらの、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休は、とりやすく産休、育休とそのあとは時短は内勤の女性には、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はほぼいない。ネイルなどは、女性歯科いない部
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えています。産休育休も多くの方が取得し復帰しま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多くなってきて、活躍している女性が増えていま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 事務

2.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も少し増
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:あまり感じない。女性役員がゼロ。どちらかと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:とても居心地が良かったです残業もほとんどなく、清掃などの仕事は
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