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タカラベルモント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~1000万円48人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数48人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		489万円
（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		562万円
（平均年齢38.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		425万円
（平均年齢26.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		510万円
（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円550万円17人
30~34歳514万円600万円10人
45~49歳754万円1000万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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タカラベルモント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 男性/ 理美容事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年11月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:各種手当は曖昧な基準のもとで出されているので、とったもんがち。昇給や賞
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 事業戦略/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業戦略/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日：2024年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:マネージャーになると上がります評価制度:数字評価される部署以外の昇進、
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口コミ投稿日：2023年04月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:基本給が低くてボーナスで補っている体制をなんとかすべきだと思います。評
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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:仕事内容にしては高いと思います。評価制度:基本的に年功序列だと思います
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口コミ投稿日：2021年11月07日

回答者： 男性/ 人事労務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社総務部人事課/ 係長

4.1
口コミ投稿日：2021年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
440万円 25万円 5万円 140万円
年収 440万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 140万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当の水準は平気的か、やや低い。評価制度:昇進昇格は年
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】ふつうだったと思います。春の春闘での話し合いの結果
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口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 事務

2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:会社全体の利益から給与が決まる。自身の所属の成績が悪くても事業全体が利
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:賞与は売上により変動評価制度:上司の意見によるとこ
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タカラベルモント株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日：2020年07月27日
福利厚生:退職金はある。住宅補助があり、研究は社員寮もある。ストックオプションは
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月06日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮・社宅あり。住宅補助は条件に適していればそ
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:昇給はある程度決められたカーブに乗る賞与は5ヶ月分程度評価制... 続きを見る
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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