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株式会社京阪百貨店の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:産休、育休などが充実していて、取得した人、今取得している人が多
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回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:百貨店であるため女性の方が人数的には多く管理職や上層部にも女性
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回答者: 男性/ 製造加工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:販売業なので、現場長はいているが、管理職として女性がいることは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職種なので、女性は働きやすいと思います。昇進に関して
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回答者: 女性/ 百貨店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、そういったことにはかなり理解があると思い
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉/ 特になし

1.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:福利厚生もしっかりしているので女性は比較的働きやすい職場だと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:育休・産休などの手配がしっかりしているので女性のは働きやすい印
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、産休育休を取るのが普通の風土なのでママさん社員
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回答者: 女性/ 販売、企画運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいとは思う。育休、産休
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育児休業やその後の短時間勤務などかなり制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので、職場メンバーとコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:産休、育休や体調不良で休みは取れますが、育児短縮勤務をすると、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:私たちの時代は、シフトを作るときにある程度の希望を聞いてくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:パートの方や様々な年齢の方が働いているので、とても優しい方も多
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は全員と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったため、働きやすかった。また雇用契約が様々な
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回答者: 女性/ 百貨店業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:働きやすかったです。妊娠中であることを上司に伝えると、重いもの
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女性の働きやすさ:人にもよると思います。レジとかだったら女性の社員はすぐに昇格... 続きを見る
2.6
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