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株式会社平和堂の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもパートさん・アルバイトさんが多数を占めるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:創業者様の思い、ここまで成長されてこられた基本理念であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は標準であると思う、上長含めてサラリーマンとし
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:チャレンジを奨励してくれる環境です。出世したい人には向いて
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、積極的に手を挙げる者にチャンスを与える
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回答者: 女性/ デリカ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:研修からとても体育会系でした。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 食品販売部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。特にプレッシャーも存在しない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:大型店であれば売り場は大きく「食品」「衣料」「家庭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の当たり外れが大きい。ハズれの上司
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:どちらかというと体育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】結果を出せば評価される。売場の売上を上
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:綺麗な食品スーパーで食品の質も良く、店員さんもきちんと研修
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:違う部署でも、みんな顔見知りで、仲がいい。当然、みんな優し
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回答者: 女性/ 販売/製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ デリカ部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:・お客様と地域社会に貢献し続けて、全授業員の幸せを追求する
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は誰にでも与えられている。パートやアルバイトか
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回答者: 女性/ ファッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 衣料品/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年12月30日
企業カルチャー・社風:新しい事にいろいろとチャレンジして変えていこうとしています
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回答者: 回答なし/ グロッサリー、食品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:アルバイトとして働いていたが、非常に働きやすかった。たまに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:朝礼などでしっかりしていることを言ってはいるが、なかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:月に一度、全体朝礼があり、会社の方針や考え、店舗の目標
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回答者: 男性/ レジ担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:社風は統制意識がすごくて気持ち悪かったです。接客では一字一
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によるが基本的に個人作業のため気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】10数年働いているパートナー社員が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長はしっかりした考えをもち、部下を育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司の当たり外れは大きい。管理職で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内恋愛多く、結婚するとどちらかが違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員、派遣、アルバイトの分け隔てなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛が多いのは事実です。同じ店舗内で結婚すれば、速
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛がかなり多い。同じ店舗内で結婚すれば、速やかに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献に力を入れているので、災害時などは全従業員が一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献に力を入れているので、災害時などは特に従業員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社内恋愛が多い。同じ店舗内で結婚すれば、速やかにどちら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:お客様だけでなく、働く従業員も物心両面で幸せであること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:常にお客様の負の解消に勤めるというスローガンがあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:平和堂がお金があるわけではなく、お客様が買い物してくださるからお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】4時間契約だと休憩はなしですが、5
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