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株式会社コノミヤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 精肉加工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
よく言えば昔から変わらない、悪く言えば新しいことに挑戦することはほぼない。
オリジナルがなく新規顧客を捕まえるようなことはしていない。

組織体制・コミュニケーション:
私の勤めてきた店舗の上司たちはとても良い人ばかりだった。
これは、どこの企業も言えることだと思う。いやな上司もいれば、接しやすく親しみのある上司もいる。
社員同士のコミュニケーションや部門同士のコミュニケーションはよく取れていると思う。

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に同じ部署の人とは打ち解けやすい。だが、ひと
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回答者: 女性/ 鮮魚担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:地域に密着した、社会奉仕組織体制・コミュニケーション:同じ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 担当者

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社長一族が絶対です。社長やその息子の言う事が絶対なので自分
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさや
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回答者: 男性/ 鮮魚スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:お客様第一精神組織体制・コミュニケーション:職場環境はとて
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回答者: 回答なし/ 精肉/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:2年、3年前ぐらいまであった部門をつなぐ会がなくな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:社長至上主義提案は基本
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:仲がいいダイバーシティ・
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月17日
組織体制・コミュニケーション:店、上司によりますが従業員同士の仲は悪くないと思い
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:基本的には中途採用の人も多いので、色々な方々がいて馴染みや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月20日
組織体制・コミュニケーション:人による上司も人により熱量が違うダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりはうすいとおもう前まであった部門での会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:あまり、人を大事にしない感じがした。基本売り上げが取れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
企業文化・社風・組織体制:残業問題に関しては他の企業と比べてかなり、努力している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:結婚祝いや出産祝いがあり現金やベビーカーがもらえる社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年に1度みんなでボーリングに行ったりご
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多い職場なので話が合い休憩時間で
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はしっかりあり、厳しいところもありましたが
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:入ってまだ日が浅いので、よくわかりません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトでも正社員の方と話やすい環境があります。
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回答者: 女性/ レジ・グロサリー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:社長や息子の考えが違ったりすることもあるので、社風に一貫性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業文化・社風・組織体制:社会人にとって大切な『報連相』は中々出来ないみたいです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】異動しても前の店舗の人との交流があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気藹々としていて管理職とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によっては設備が悪いトイレが男女兼
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:よい組織体制・コミュニケーション:大勢で働くので気の合わな
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回答者: 男性/ 惣菜/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:全体的に言えば、お客様に対して奉公精神が強い。社員やアルバ
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2.8
兵庫県伊丹市中央5丁目3-38
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 一般
企業カルチャー・社風:上下関係は割と厳しいと思います。少し体育会系の部分があります... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:開業して20年くらいとまだ若い会社のため、入社まもなくから、... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区岩塚町字西枝1番地の1
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