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ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:部署によるが、トップダウン的。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:活気のある会社というよりは、かなり落ち着いている印
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:新卒は教育が盛んに行われる。中途はヨーイドン。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:トップの言葉が伝達途中で変わるケースが多い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。様々な要因があると感じるが、本当にど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司を、役職名ではなく、さん付けで呼ぶ
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3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前は大変風通しが良い会社でしたが、会社が大きくなるにつれて... 続きを見る
3.3
石川県白山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属する課にもよると思うが、自分の周りに関しては全く問題なし... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市中原区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:現実には、厳しい環境下では、企業理念と相反する事柄が実施され... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区中安井町3丁4-11
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:代表取締役までの距離が近く、意見を言いやすい社風である(自ら... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男女、仕事のことなど考えておらず、どう仲良くな... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センサ/ メンバー
企業カルチャー・社風:年功序列感は否めない。また社員の人数が増えていることによる昇... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:大企業に見せた中小企業組織体制・コミュニケーション:コミュニ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 14F、15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:物静かで真面目ないい人が多く、人間関係は良好であることが多い... 続きを見る
2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:役員以上は仲良しこよし。ここ数年で駆逐されたものの、みんなあ... 続きを見る
3.2
埼玉県蕨市錦町4丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:今の時代にそぐわないと思える、項目もあった。時代に合わせて更... 続きを見る

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